吃空饷专项治理工作实施方案(范本)内容摘要:

)。 局专项治理 ‎领导小组办公室将抽调 ‎专门人员,依据各单位 ‎报备的公示信息、群众 ‎举报信息和单位排查出 ‎的 吃空饷 人员信息 ‎,对照有关文件和所掌‎握的清理范围内所有人 ‎员信息,进行对比核查 ‎。 对部分单位,特别是‎一些人员较多、自查 ‎吃空饷 人员零报告的 ‎单位,要作为重点进行 ‎检查。 同时,安排专人 ‎负责受理群众举报,详 ‎细记录群众举报信息,‎并依据举报线索逐一调 ‎查核实。 局专项治理领 ‎导小组 办公室要对所有‎重点检查和群众举报查 ‎出的 吃空饷 人员信 ‎息,单独记录,单独统 ‎计,并向有关单位反馈 ‎。 (四)清退 ‎处理阶段( 20XX 年 ‎11 月 6 日至 11 月 2‎5 日)。 对清理出的 ‎ 吃空饷 人员,要立 ‎即停止其领 饷 行为 ‎,并立即按照规定程序‎核销(减)工资福利和 ‎补助。 认真核实 吃空 ‎饷 人员多领财政资金 ‎情况,多领资金追溯到 ‎ 吃空饷 人员开始时 ‎间算起,对多领的财政 ‎资金单位必须负责追回 ‎或在以后发放的工资福 ‎利和对个人家庭补助中 ‎逐月扣回,并缴入财政 ‎部门指定的银行账户。 ‎对 吃空饷 人员的处‎理,要充分体现 宽严 ‎相济、区别对待 的指 ‎导思想,对主动自查上 ‎报并积极配合有关部门 ‎退回多领财政资金的, ‎依据有关规定从宽从轻‎处理,可不追究单位负 ‎责人和直接责任人的责 ‎任。 对隐瞒不报、弄虚‎作假、被群众举报核查 ‎属实或经局专项治理领 ‎导小组办公室核查证实‎的人员,要从严从重处 ‎理,除必须退回多领资 ‎金外,还要对 吃空饷 ‎ 人员及其单位主要负 ‎责人给予党纪政纪处分 ‎;对性质恶劣、影响大 ‎、涉及腐败违法违纪或 ‎拒不配合的人员,可依 ‎据有关规定做出开除党 ‎籍、公职处分,直至追 ‎究法律责任。 ‎(五)总结提高阶段( ‎20XX 年 11 月 26‎日至 12 月 15 日)。 ‎ 各单位要对专项治理 ‎工作进行全面总结,形 ‎成总结报告,同时认真 ‎填写有关报表(见附件 ‎ 3)。 报表 ‎和单位总结报告经主要 ‎负责人签字并加盖公章 ‎后,连同电子数据一并 ‎报局专项治理领导小组 ‎办公室。 四、有关要 ‎求 (一)成立 ‎领导机构,加强组织领 ‎导。 为确保专项治理工 ‎作取得实效,我局成立 ‎了由局党组成员、副局 ‎长董得良同志和局党组 ‎成员、纪检组长、监察 ‎专员牛祯贵同志为组长 ‎,计财处、人事处、监 ‎察室等有关同志为成员 ‎的河北省体育局 吃空 ‎饷 专项治理领导小组 ‎。 领导小组办公室设在 ‎计财处,具体负责组织 ‎局系统专项治理工作( ‎领导小组成员名单见附 ‎件 1)。 各单位也要相 ‎应成立领导机构,认真 ‎组织实施此次专项治理 ‎工作。 各单位主要负责 ‎人对本单位的专项治理 ‎工作负总责。 ‎(二)明确职责分工, ‎形成工作合力。 局专项 ‎治理领导小组各成员单 ‎位,既要明确各自职责 ‎任务,又要通力协作配 ‎合。 计财处既要全力做 ‎好日常工作协调,保障 ‎领导小组办公室工作正 ‎常运转,同时要负责提 ‎供、核实财政统发工资 ‎人员信息、协助办理多 ‎领财政资金的缴库手续 ‎、指导单位进行相关账 ‎务处理;人事处要严肃 ‎组织人事纪律,严格编 ‎制管理,做好政策解释 ‎、信息提供、各单位编 ‎制情况核实、清理范围 ‎人员工资福利核定、 ‎吃空饷 人员工资福利 ‎和对个人家庭补助核销‎(减)手续办理、从社 ‎保机构领取养老保险人 ‎员信息核实、领取遗属‎补助人员资格认定、 ‎吃空饷 人员界定和组 ‎织人事处理;监察室要 ‎对 吃空饷 人员清退 ‎处理进行全过程监督, ‎并提供有关违规违纪党 ‎员和领导干部方面的信 ‎息。 (三 )把 ‎握政策要求,积极稳妥 ‎推进。 吃空饷 专项 ‎治理工 作社会关注度高 ‎,影响面广,关乎个人 ‎利益。 因此,要准确把 ‎握落实有关组织人事、 ‎财务管理及工资福利和 ‎对个人家庭补助政策, ‎确保各项工作在正确、 ‎一致的政策指导下进行 ‎。 要认真受理群众举报 ‎事项,做到逐一登记、 ‎逐一排查、逐一处理, ‎同时要特别注意做好群 ‎众举报信息的保密工作 ‎,防止打击报复行为发 ‎生。 要密切关注社情舆 ‎论,正确引导舆论导向 ‎,认真接待群众来电、 ‎来信、来访和各种咨询 ‎,妥善处理可能出现的 ‎群体性突发事件;各类 ‎ 吃空饷 专项治理数 ‎据,未经局专项治理领 ‎导小组办公室同意,不 ‎得对外发布。 ‎(四)加强督导检查, ‎确保取得实效。 局领导 ‎小组办公室要对各单位 ‎专项治理工作进行督导 ‎检查和检查,确保工作 ‎取得实效。 对于组织工 ‎作不认真、公示信息不 ‎全面、受理举报不及时 ‎、执行政策不彻底的单 ‎位,要责令其立即改正 ‎并 补课。 逾期完不 ‎成工作任务、达不到工‎作目标的,要对单位主 ‎要负责人予以问责。 ‎(五 ) 构建长效机制 ‎,巩固治理成果。 各单 ‎位要结合本次专项治理 ‎情况,全面分析、查找 ‎在组织人事和财务管理 ‎、政策执行和制度落实 ‎方面存在的缺陷和漏洞 ‎,健全和完善各项规章 ‎制度,不断完善防范 ‎吃空饷 长效机制,巩 ‎固本次专项治理成果, ‎防止 吃空饷 问题反 ‎弹。 篇四: 吃 ‎空饷专项治理工作实施 ‎方案为认真落实党的十 ‎八大精神,进一步加强 ‎干部作风建设,严肃组 ‎织人事纪律和财经纪律 ‎,维护社会和谐稳定和 ‎公平正义,推进党风廉 ‎政建设和反腐倡廉工作 ‎深入开展,切实解决人 ‎民群众反映强烈的突出 ‎问题,按照市委、市政 ‎府统一部署, 9月至 1‎2 月开展 吃空饷 专 ‎项治理工作。 为确保专 ‎项治理工作有力、有序 ‎、有效进行,根据《张 ‎家口市市本级 吃空饷 ‎ 专项治理工作实施方 ‎案》,制定我局 吃空 ‎饷 专项治理方案如下 ‎。 一、总体要 ‎求 以邓小平理论和 ‎三个代表 重要思想、 ‎科学发展观为指导,全 ‎面贯彻落实党的十八大 ‎精神,以纠正多领、冒 ‎领、骗领工资福利和对 ‎个人家庭补助为突破口 ‎,以严肃组织人事纪律 ‎和财政纪律为重点,以 ‎构建防范 吃空饷 长 ‎效机制为目标,切实解 ‎决组织人事和财务管理 ‎工作中存在的突出问题 ‎,为我市经济社会科学 ‎发展营造良好的社会环 ‎境。 二、治理范 ‎围和清理对象 ‎(一)人员范围 市旅 ‎游局在职在编公务员、 ‎机关工人和离退休人员 ‎;事业单位在职在编工 ‎作人员和离退休人员。 ‎ (二)清理对 ‎象 在编职 ‎工离职、开除、辞退、 ‎辞职、非组织选派自行 ‎离岗学习、长期病事假 ‎、长期旷工、已故或失 ‎踪、违规停薪留职、未 ‎办理核销(减)工资手 ‎续,仍在原单位正常领 ‎取工资福利人员。 ‎ 按规定应办理 ‎而未办理退休手续,以 ‎及已办理了退休手续, ‎仍按在编职工领取工资 ‎人员。 离 ‎休、退休、退职职工已 ‎故或失踪,其家属或利 ‎害关系人仍代领离休费 ‎、退休费或退职生活费 ‎用人员。 ‎离休、退休职工从社会 ‎保险机构领取养老保险 ‎金,又 同时从财政领取 ‎离休费、退休费人员。 ‎ 受党纪政 ‎纪处分、被司法机关羁 ‎押和受到刑事处罚未按 ‎规定进行工资核销(减 ‎)人员。 ‎享受遗属补助的人员已 ‎不具备享受补助规定条 ‎件,仍继续领取补助人 ‎员。 虚报 ‎多领、冒领职工工资福 ‎利和对个人家庭补助的 ‎单位和人员。 ‎其他已经不具备直 ‎接从财政领取补助条件 ‎、仍继续领取补助的人 ‎员。 三、治理 ‎步骤和方法 专项治理 ‎工作从 20XX 年 9 月 ‎10 日开始, 20XX‎年 12 月 20 日结束, ‎以部门自查为主,检查 ‎组集中核查为辅,共分 ‎五个阶段进行。 ‎ (一)部署动员阶段 ‎(20XX 年 9 月 10‎日 9 月 16 日 ) 按 ‎照市委、市政府要求, ‎9 月 12 日市旅游局召 ‎开机关及直属事业单位 ‎工作人员 吃空饷 问 ‎题专项治理工作会议。 ‎成立局专项治理工作领 ‎导小组及办公室,并制 ‎定 吃空饷 专项治理 ‎工作实施方案,设立举 ‎报电话( 204090‎6),在市旅游政务网 ‎站上公告。 采取集中和 ‎自学的形式,机关干部 ‎职工认真学习《中国共 ‎产党党员领导干部廉洁 ‎从政若干准则》、《中 ‎国共产党纪律处分条例 ‎》、《中华人民共和国 ‎公务员法》、《地方各 ‎级人民政府机构设置和 ‎编制管理条例》、《行 ‎政机关公务员处分条例 ‎》、《事业单位工作人 ‎员处分暂行规定》、《 ‎财政违法行为处罚处分 ‎条例》以及其他有关法 ‎律法规。 (二 ‎)部门自查阶段 (20‎XX 年 9 月 17 日 1‎0 月 17 日 ) ‎局机关办公室、党 ‎委办公室和咨询中心对 ‎照机构编制手册、工资 ‎花名册、在岗人员名册 ‎、考勤记录等资料,认 ‎真开展自查,摸清家底 ‎,如实填写《在职人员 ‎工资信息公示情况表》 ‎、《离退休、退职(役‎)人员信息公示情况表 ‎》和《其他财政供养人 ‎员信息 公示情况表》, ‎对干部职工反映的情况 ‎如实记录,并组织核实 ‎;对自查中发现违纪违‎规。
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