县林业局20xx年度林业行政综合执法工作情况总结(精简篇内容摘要：
制度。 建立完善了轮岗制度，并于 2020 年 5 月完成了全县四个木材检查站工作人员轮岗工作。 加强执法人员法制教育及素质教育。 通过脱产培训、举办讲座、在岗培训等形式，开展系统的法制培训。 通过培训，加强了林业干部职工及行政执法人员的职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政教育，端正了林业行政执法队伍行业风气。 （四）规范执法行为，严格依法行政。 我局按照 公正、公开、文明、规范 的要求，严格规范行政执法行为。 依法制定规范性文件。 继续起草制定规范性文件，进一步规范和简化有关行政许可程序。 而且规范性文件由法规股审核，局党组研究，由局长签发。 依法实施行政许可。 按规定做好政务公开工作，将林业行政许可的实施主体、许可项目、办事流程等有关事项全部上墙公布，方便了群众，提高了效率。 规范执法 行为。 强化持证上岗，未取得行政执法证的人员不得上岗执法。 在开展林业行政执法过程中，我们把文明执法、热情服务作为切入点来抓，以树立林业部门形象为目标，做到 持证上岗，亮证执法，文明执法，用语文明，礼貌待人。 我局执法单位和林业行政执法能做到事实清楚，证据充分，程序合法，处理适当。 林业处罚文书统一使用国家林业局统一格式，省林业局统一印制的处罚文书，没有使用自行翻印和旧版处罚文书的行为，林业执法收入实行收支两条线管理。 所有行政案件均建立严格的档案管理，实行一案一档一袋管理。 2020年我局的执法能做到程序合法，适用 法律法规准确，经法制部门核审。阅读剩余 0%
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