县卫生系统创建“平安医院”工作总结

县卫生系统创建“平安医院”工作总结内容摘要：

人员的安全和治安防范意识为内容，认真学习《医疗质量安全管理制度》和《医疗技术操作规范和常规》，实行定期不定期培训或自学， 不断改进和完善工作机制，提高全员安全意识和防范意识。 总结报告 学习资料大全 学习资料大全 第六，各医疗机构结合具体工作实际，因地制宜地制定了一些适合本院的工作制度。 围绕以上六个方面的内容， 11 个医疗机构各制定了近 20 个工作机制、规章制度和岗位责任制度，做到用制度管理人、财、物，加强了医院、医疗服务、医疗安全、医院服务等方面的管理。 （四）认真组织考核验收工作 县卫生局结合全县卫生工作考核工作对全县各个医疗卫生单位进行了创建 “平安医院 ”考核工作，同时要求各医疗卫生单位按照各自《实施细则》及《创建平安医院考核标准》，创建 “平安医院 ”活动自查总结，县 社会治安综合治理维护稳定委员会及卫生局考核组对县人民医院、县妇幼保健院和黄山、巨甸、九河、大具、拉市等 5 个乡镇卫生院进行了 “平安医院 ”创建工作的考核验收工作。 通过检查验收拓出了以下几个工作亮点：一是县人民医院补充完善了《预防职务犯罪制度》、《药物不良反应制度》、《突发公共卫生事件应急预案》、《医疗纠纷和其他安全事故应急处置预案》、《放射性物质、剧毒试剂等危险物品的安全管理制度》、《医患纠纷预防和研判机制》等制度；二是县妇幼保健院进行了创建 “平安医院 ”的相关知识考试；三是巨甸镇中心卫生院将全院男职工均列入医院 治保委员会成员，并建立了警务室，实行 24 小时值班。 为今后卫生系统的平安创建工作活动打下了基础。 县卫生系统创建 “平安医院 ”活动工作成效明显。 一是各医疗卫生单位院、站、所领导重视此项工作，把创建平安医院工作作为议事日程来抓；二是创建 “平安医院 ”活动的宣传教育工作扎实有效，卫生系统广大干部职工对创建 “平安医院 ”工作重要性及必要性认识得到了提高；三是组织领导机构健全，各种制度具体到科室、岗位，贯穿于医疗服务的全过程；四是制度建设做到规范、完善、具体；五是医疗机构内部的治安保卫组织工作得到了加强，与县综合治理稳定委员会的联系更加密切，群防群治的意识不断增强，形成了齐抓共管的工作模式；六是干部职工对平安知识的知晓率及参与率明显提高；七是医护人员的责任感和工作热情明显增强；八是全系统干部职工的服务态度和服务意识明显转变；九是依法行医及依法办事的意识明显增强；十是各类医患纠纷逐步减少，医患关系更加和谐。 （五）积极争取授牌 命名工作 医疗机构授。