县人社局20xx年上半年工作总结

县人社局20xx年上半年工作总结内容摘要：

期次。 发放 2020年度计算机合格证 107本。 及时办理干部职工待遇。 一是完成了全县各单位 2020年机关公务员（含参公）滚动晋升级别工资、正常晋升级别工资档次、事业单位正常晋升薪级工资、住房增量补贴等工资待遇的审核办理。 二是及时调整了全县机关单位职工津贴补贴及事业单位职工绩效工作标准。 三是办理了 20 名机关单位死亡人员一次性抚恤费 万元。 四是及时对 162 名机关事业单位原代课教师、特岗教师、“三支一扶”、“到村任职”以及临时工等要求工龄认定的审核工作，已办理 152人，其余人员正在办理之中。 五是审核办理了机关事业单位退休 52人，其中因病提前 退休 10人；认定工伤 6 人。 六是对部分事业单位工资收入就行了调查，并认真拟订了《关于提高机关单位津贴补贴以及事业单位绩效工资标准实施方案》，已上报市局，待批复后实施。 认真组织开展事业单位岗位管理和职称评聘工作。 一是加强职称和事业单位管理工作政策宣传力度。 使全县事业单位各类人员和业务经办人员熟悉业务，了解职称和事业单位管理相关政策法规。 二是重新对全县 490个编制事业单位的高、中级专业技术岗位审批和岗位结构比例的核准。 三是对教育、卫生（计生）、农业、工程、文广等系统事业单位 7169人、 101个其他事业单位 570人、农业系统 760人、乡镇卫生院 442人岗位竞聘个人材料审核备案工作，并对其工资变动人员及岗位进行了核准。 四是完成了 16 个事业单位 2020— 2020 年岗位竞聘的审查，对已取得高、中级职务任职资格 161人的任职资格文件转发和资格证书办理的上报等工作。 二、创新工作特色明显 （一）“三到位”，扎实开展社会保险工作。 工作部署到位，扩面工作有新突破。 将工作任务、指标数据细化到个人。 在明确任务指标基础上，每月月初召开一次局长办公会，分析上月各项指标完成情况，提出下步工作思路。 由于任务有落实，效果有分析，执行有督促，确保了我局各项工作取得实效。 工作力度到位，社会保障卡成功发放。 全县医保信息系统上线运行和社会保障卡发放工作，关系到广大参保职工的切身利益。 由于量大、面广、时间紧，为了保证两项工作在短时间内圆满完成。 一是我局分两次对两定机构业务操作人员进行培训；二是深入全县各定点医疗机构和零售药店，逐一指导安装医保支付端口 ，现场进行调试和使用讲解；三是多形式进行广泛动员，短时间内实现我县医保证收集、数据清理上报等工作；四是成立社会保障卡发放工作领导小组，抽调专门人员，分片、分单位统一发放。 督促检查到位，城乡居民养老保险工作扎实推进。 一是班子成员定点查。 局班子成员要求进行包片联系各乡镇，定点督查指导乡镇的参保缴费工作；二是“四办”联手定期查。 县委办、政府办、纪委效能办、新农保办一月一次联合开展全面督促检查，并形成书面督查通报，促进参保缴费工作；三是主要领导定时查。 县新农保办坚持每周向县委、政府主要领导书面汇报工作进度，通 过主要领导有针对性的个别谈话、电话告诫等方式开展督查，有效提高了各乡镇的重视程度；四是目标考核定项查。 2020年，我。