厨房员工规章制度内容摘要：
员工上班迟到、早退、将视当时情节，管理者的决定扣除工资，如有急事不能上班，应征得管理者的认可方可离开，否则按旷工（旷工一天算三天）处理。 员工在工作时间未经批准不得离店。 员工辞职应提前（ 30 天）向管理者提出申请，经批准后方可离开，如员工无任何过失，餐厅将发还一切应有工资，如发生 ○ 1 严重违反餐厅规章制度 ○ 2 旷工三天以上 ○ 3 服务态度恶劣，责任心 不强，上班态度、行动懒散拖拉，给餐厅带来严重影响者 ○ 4 和同事、客人打骂斗殴者。 则扣除或不发工资。 五、 .奖惩 餐厅对改进管理，提高服务质量和经济效益有突出表现的，在日常工作中，创出优异成绩者，。阅读剩余 0%
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