印刷厂工作岗位制度大全内容摘要：
520 元，罚款后还是违规报厂部处理，以上规定自公布之日起实行，不管是任何一位丝印部人员 ,一律执行。 XXX 彩印有限公司示 丝印车间生产管理条例 为进一步提高生产效率，促进丝印皮唛工作顺利进展，特制定如下条约： 1． 不准有意刁难，或任何借口不服从管理。 2． 上班时间，坚守岗位责任制，不串岗，离岗。 3． 车间不准玩弄手机、发信息，不看无关书刊，画册。 4． 节约原料，不准浪费开油水，洗网水，油墨等。 5． 不闹派性，不放谣言，不准吵架，打架。 6． 生产过程中，不服排工，印错产品，当事人应负赔偿损失。 7． 爱护生产工具，保持车间整洁卫生。 8． 不准泄露公司商业机密或技术资料，如有发现开除出厂，并扣除所有工资。 9． 不服从上级工作指令，恶意旷工者，经教育不改开除出厂。 10． 车间内不准大声喧哗，唱歌，聚会闲谈。 11． 没有到下班时间，在车间等候下班的人员，一次罚款 5 元，重复，重罚。 12． 岗位人员下班时做到关机、关灯、关气、关窗、关风扇。 以上条约与厂规同等生效，希全体员工共同遵守，违者视情节轻重，罚款 530 元，坚决执行。 丝印车间示 送货员、包装工岗位制度 为了公司的信益与效率，提高公司生产率，使每位送货员与包装工都明确自己的工作职责，特定如下制度： 1． 服从各项生产安排，服从主管或主管助理的安排。 不准有意刁难、不准借故推辞、不准有意慢工、不准有意把生产工具乱丢、不准有意把产品丢到地上、不准有意把废纸乱丢地上、违者初次罚款 520 元。 2． 任何车间员工在没有厂长、主管安排下，乱开啤机、过胶机、裱纸 机等机械设备或串岗到其它岗位聊天，影响它人工作者，一次罚款 50 元，重犯者开除出厂，扣除一切其它押金。 （出现事故者厂方一律不负责） 3． 生产主管安排的每一项任务要做到有头有尾 ，打纸牌时有些纸牌不准用锤子打，一律不准用锤子打，打包装数一定要点准，一律不准用二条橡皮圈绑纸牌，违者罚款 510 元。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。