南车株洲电力机车有限公司实习生招聘管理方案(对校)内容摘要:

对实习生情况进行长期了解和跟踪,与导师一起设定与公司相关的课程设计给实习生; 2. 实习生的毕业设计需结合公司进行。 ( 三 )相关实习津贴及福利 实习生在培养期间,公司将发放一定金额的实习或学习的生活津贴,具体规定如下: 1. 津贴类型: ( 1) 实习生 活津贴:实习生到公司实习期间,公司每月为实习生提供实习生活津贴; ( 2)学习生 活津贴:实习生在学校学习期 间,公司每月为实习生提供学习生活津贴 ;寒假期间公司不予发放学习生活津贴。 2. 发放时间:同日常工资发放时间。 3. 发放方式: 银行卡支付。 4. 福利:在实习期间,公司为实习生提供住宿公寓及购买 人身 意外商业 保险。 ( 四 ) 其他事宜: 1. 实习生由人力资源部委托相关部门代管,最终管理权仍由人力资源部负责; 2. 实习生在实习期间,必须严格遵守国家有关法律法规,以及我公司的各项规章制度; 3. 相关单位要加强对实习生的管理,特别要加强保密教育。 未经允许,实习生不得将接触到的公司内部信息、资料向外泄露; 4. 对违反公司有关规定、作风散漫、表现不好的实习生, 相关单位报人力资源部,经核实,人力资源部随时可取消其实习资格。 实习生 人才培养 协议 签约学生 用人单位 学 校 学生(甲方) 姓名 出生年月 性别 身份证号码 政治面貌 民族 本科专业 学制 学位 研究生专业 学制 学位 电子邮箱 手机 用人单位(乙方) 单位名称 隶属部门 单位地址 联系人 邮政编码 联系电话 学校(丙方) 单位名称 联系人 单位地址 联系电话 签约各方按照国家有关政策及相关规定,遵循诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议: 一、相关名词界定: 1. 实习期:甲方在乙方实习的期间; 2. 学习期:甲 方在丙方学习的期间; 3. 实习生活津贴:甲方到乙方实习期间, 乙方 每月向甲方提供的津贴; 4. 学习生活津贴:甲方在丙方学习期间,乙方 每月向甲方提供的津贴 ,不 包含 甲方的寒假 ( 2 月)。 二、 甲方责任及义务 1. 甲方已如实向乙方介绍自己的情况, 且 提供的自荐材料内容真实有效;。
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