医院护理投诉处理制度内容摘要:
分析和处理经过及整改措施。 5) 护理部接到护理投诉后,调查核实 ,并及时反馈,告知有关部门的护士长。 科内应认真分析事发原因,总结经验, 吸取 教训,提出整改措施。 6) 投诉经核实后,护理部可根据事件 情节严重程度,给予 当事人相。医院护理投诉处理制度
本资源仅提供20页预览,下载后可查看全文
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
相关推荐
医院收费人员工作制度
员 (七)、做好各项资料档案工作。 如资料的收集、整理、保存、移交工作。 五、住院处工作制度 (一)、住院处负责办理入、出院手续。 (二)、病员持有本院门诊或急诊医师开具的住院证到入院处置室办理入院手续方可住院。 (三)、病员凭身份证办理入院手续,详细填写病历首页住址、工作单位、职务、联系人电话。 十二岁以下病员 除填写住址外,还要写明父母工作单位、姓名。 乡村病人要写明乡、村,联系人的工作单位
医院消防应急疏散演练方案
病区向消防中心报告警情;第二步骤:病区医护人员通知“病人、陪人”等。 做好“病人”的转移疏散指挥工作,疏散时按疏散示意图的标示就近疏散撤离病区,即东面的“病人、陪人”由东面楼梯撤离,西面的“病人、陪人”、中间的“病人、陪人”由中间楼梯撤离(疏散人员分两组,每组约40-50人)及先期灭火; 第三步骤:消防中心将情况迅速报保卫科; 第四步骤:保卫科向“119”报警,报院领导
医院护士长进修学习个人工作总结
护士或轮转护士对相关知识和技术的掌握程度。 有时候会分析某些比较刁难的患者的心理状况及应对措施,以避免不必要的医疗纠纷,既有重点管理,又不失全面。 护士长关心护士的工作和生活,能把弹性排班 做到人性化,调动大家的积极性。 比如,原本排好的班,因为个人特殊原因不能到位工作,护士长会根据情况给临时来加班顶班的人予以物质和精神奖励。 四、优质护理服务 为病人提供的人性化服务。 比如
医院手术部位感染的预防和控制制度
手术使用的医疗器械、器具以及各种敷料必须达到灭菌水平;接触病人的麻醉用品应当一人一用一消毒。 术者应努力提高手术技巧。 避免在手术者背后传递器械和物品,坠落在手术床边缘以下或者手术器械台平面以下的器械和物品应当视为污染; 必须进行的伤口引流,应首选闭合式引流