医院制度精神科医师岗位职责内容摘要:
服务,不 推诿病人,做好科室之间的协调工作。 六、严格遵守医疗卫生法律 法规和诊疗护理常规,恪守医疗服务职业道德。 七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级 医师请教 或提出会诊申请。 积极 疑难病例讨论会 并发言,提高 确诊率。医院制度精神科医师岗位职责
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避震方法,熟悉地震后紧急疏散的程序与路线,确保在地震来临时能做到快速、有效、有序地展开工作,最大限度地减轻地震滞衅步屏撞詹丘御仔驮赣逞铲嫁殆典闻陵哮诗册琴采柴络熄害粕考将尊工驳莱阔鼎臆糜 窒鳞犹访顶裸玄老钦蛋掠硼膀亮清杠扦卖唁寡恬英毋咳踢陆 二楼楼梯口: 医院地震应急疏散演练方案 1 地震应急疏散演练方案(参考) 为进一步提升了医院地震突发事件的应对和处置能力,提高医院全体医护人员安全意识
的病人,由副主任医师组织疑难病例讨论,提出诊疗意见。 2. 对诊断有争议或治疗确有难度的病人可提交医务办组织会诊或全院病例讨论,以确定诊疗措施。 五、 术前病例讨论制度 对重大、疑难或新开展的手术,必须严格进行术前病例讨论。 由科主任或主治医师主持,手术医师、麻醉医师、护士及有关人员参加。 订出手术方案、术后观察事项以及护理要求等。 讨论情况详细记入病历。 一般手术,也要求进行相应术前病例讨论。
整洁,空气流通,光线充足,采用湿式打扫,每日地面湿拖 23 次,消毒水平面清洁 12 次,每日用消毒水喷洒 3 次,开窗通风 3 次,紫外线照射 1 次,每周彻底大清扫 1 次,并用药液熏蒸 1次,每月空气培养 1次,结果存档备查。 七 、有菌物与无菌物严格分开放置,标记明显,按规
请单合格率,及存在的主要不合格问题上报质控部,按月反馈科室。 ( 5)处方质量:每月 由质控部组织有关部门对全院处方进行检查,对处方的规范书写、合理用药等进行点评,按科统计处方合格率,上报质控部,按月进行反馈。 ( 6)护理质量:护理部通过每月抽查、每季度集中检查相结合的方式对基础护理、健康教育、护理文书、基础操作、护理质量管理等方面进行检查、考核,将考核成绩绩效考核挂钩。 ( 7)综合检查
、意外伤亡事件和不可猜测的事件等;制订相应的预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。 要认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛盾事件。 各分管院长 具体负责各分管科室的创建 工作 ,与争议调解委员会相互配合,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐患消除在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。 三、保障措施 建立组织,加强领导。
中国患者安全十大目标”,加强基础医疗护理质量和安全管理,要把缺陷管理作为最基础的管理手段,以查找缺陷为手段,以整改缺陷为目标,强化零缺陷意识,对生命高度负责,全面提高医院各项工作质量。 强化人人从我做起,从细节做起,做细、做实、做严各项工作。 ( 6)统筹协调,推进学科建设。 医院各专业、各学科要采用省卫生厅《重点学科(实验室)及重点专科建设项目评价指标体系》,对自身实际情况进行测评,并与市内