劳务派遣用工协议书模板内容摘要：
，甲方无权发放与干涉。 乙方员工工资所产生的劳资纠纷与甲方无关， （所发放员工签字的工资表 须 备份给甲方）。 （ 26）乙方人员因自身原因自动离职的，甲方不支付工资及任何费用。 （ 26）乙方人员 在甲方工作必须满 天方可提出辞职，同时，辞职员工必须提前 7 天书面通知甲方，便于甲方安排人员接替。 否则，甲方可拒绝支付工资及其它费用。 （ 27）乙方派遣的管理人员必须在工作现场监督员工工作，也必须按时刷考勤卡， 凡乙方派遣至甲方的管理人员及工人必须严格遵守甲方的各项规章制度及法律法规。 （三）劳务派遣 工资及结算方式 ： 劳务派遣费用按照实际人数及上班时间支付，上班时间、出勤情况等应以乙方派遣人员在甲方出勤及相关资料为准，劳务派遣费用结算方式和支付方式如下： 劳务派遣费用结算方式：按每人每小时 元人民币结算，包食宿，不扣任何费用，不分节 假日 ， 每月工时不低于 小时。 工资支付方式：甲方应按乙方要求将 工资以现金方式。阅读剩余 0%
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