创新创业协会总章程

创新创业协会总章程内容摘要：

加之前必须携带会员证签到、登记，会员证不得借用他人，如有损坏，可申请补办），出勤率将作为协会考核会员的重要因素之一 ； （ 3） 向系刊投稿每次加 分，登上系刊的加 1 分。 向学院学报投稿的每次加 1 分，登上学报的加 分 ； （ 4） 若是协会规定会员参加的活动，而会员没有出席，则予以扣 分。 （八）奖励规定 ： （ 1） 本协会将设立若干优秀会员奖项（比例为会员的 20%，奖项的评选是主要由秘书处根据积分，积分成绩占 80%，会员投票结果占 20%）并在会员表彰大会或在大型活动中对获奖会员公开进行表彰，奖予奖状和丰富的奖品，并给予适当的 奖励学分，并由协会进行记录备案，在系宣传栏、刊物、网站予以公布。 （ 2） 基础分 10分被完全扣完，此会员不再被纳入评优人选。 （ 3） 协会高度重视内部激励机制，秘书处为激励机制执行部门，在其他部门配合下落实会员激励制度，为会员的表现进行备案、存档，保证做到公开、公平、公正。 第 五 章：干部队伍程序 （一）协会鼓励会员加入协会干部队伍中，所有成员一律平等。 （二）不具有会员资格的同学不能加入协会干部队伍。 （三）协会干部每届任期一年。 连任不得超过两届，会长、副会长可根据学业情况及上级请示选择连任与否。 （四）协会必须注重接班人的培养，协会应定期组织干部培训和联谊。 （五）协会干部竞选制度： 协会 副部 及 以上三分之一的竞聘岗位对外公示 ： （ 1）竞选 对象： 协会内部优秀成员。 （ 2）竞选 基本条件： 一学年无重修挂科，无通报违规记录，在协会担任干部或干事一年及一年以上且表现优异者。 ： 有意竞选者在公示下发或者专项公布会议后一周内来校社联办公室报名说明竞选职位并上交个人材料 （材料包括：学习成绩单、个人简历等）。 由校社联人资部对报名者进行登记（填写《武汉理工大学华夏学院 大学生创业协会对外竞聘干部报名表》） ： （ 1）由校社联内部抽调主要干部组成评审小组（建议各部门和主席团各抽调一名代表组成）对材料进行审核筛选，不合格者竞选失败，筛选出名单。 表现优秀、工作能力强、获奖学金者优先。 （ 2）材料审核通过后，由评审小组人员对通过后的应聘者进行面试或竞选演说筛选，重点考察干部责任意识、社团管理认知、 计划统筹安排、文案书写等能力，同时了解分院或者校级社团方面对该干部的评价，评审 小 组通过面试和了解情况作一个评估，得出名单。 （ 3）然后根据需要是否采用适当的方法继续考察（如笔试、专项技能测试），初步得出确定竞选。 （ 4） 正副会长、各部正副部长必须同协会签订任职协议书，备案后给予聘书，在任期内因个人原因辞职的必须按协议条款执行。 （六）协会干部评优工作： 优秀干部由评优选举与评优系统相结合产生。 注：评优系统记录干部上学期的综合表现：出勤、工作表现（态度、成绩）、对协会的特殊贡献。 ，协会在每一学期初对上学期表现优异的干部进行评优。 ，并且未受纪律处分的协会干部均可参加评选。 、副会长，各部部长、副部长由全体干部投票选举。 、副部长提名和个人自荐结合的方式进行。 每个人可投票人数不得超过候选人总数的三分之二。 得票数超过参加投票干部总数三分之一的可以成为优秀干部。 会应对优秀干部进行适当的奖励。 得票数过半的可适当增加奖励。 优秀干部名单由资讯部在网站上公布。 并且由秘书处向干部所在学院提供优秀干部证明。 （七）协会干部辞退制度： ，维护协会的形象，协会可对不适合继续担。