人力资源分析指标体系（人力资源－案例报告）内容摘要：
人力资源分析指标体系（人力资源－案例报告） 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086某某集团人力资源分析指标库某某集团人力资源部人力资源评估中心2009 年 4 月旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086目 录目 录 .某集团人力资源指标体系框架模型 .力资源指标体系框架模型 .力资源指标体系框架模型说明 . 期初人数 . 期末人数 . 统计期平均人数 .工人数流动指标 . 人力资源流动率 . 净人力资源流动率 . 人力资源离职率 . 非自愿性的员工离职率 . 自愿性员工离职率 . 人力资源新进率 . 知识型员工离职率 . 内部变动率 .力资源结构指标 . 人员岗位分布 . 人员受教育情况分析指标 . 人员年龄、工龄分析指标 . 人员职称与技术等级结构分布指标 .力资源运作能力 .聘指标 . 招聘成本评估指标 . 录用人员评估指标 . 招聘渠道分布 . 精品管理资料世界 网址 ：补岗位空缺时间 .训指标 . 培训人员数量指标 . 培训费用指标 . 培训效果指标 .效管理指标 . 绩效工资的比例 . 员工绩效考核结果分布 .酬指标 . 外部薪酬指标 . 内部薪酬指标 .。阅读剩余 0%
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