关于开展“中梗阻”专项治理实施方案内容摘要：
权，切实缩短办事周期，提 高行政效能。 （二）实行公开承诺。 将本单位的行为规范、政策性文件、办事流程、所需相关材料等在公开栏进行公开，并对服务时限、服务态度、服务标准、服务监督等向服务对象公开承诺，接受社会监督，使权力阳光运作。 （三） 对重点岗位中层干部逐步实行勤廉档案管理制度。 建立单位中层干部勤廉工作 档案 ,档案 涵盖中层干部的履职情况、 — 3 — 工作能力、工作效率、遵守职业道德、述职测评、服务对象投诉以及党风廉政建设等方面的情况。 勤廉档案由办公室负责管理，并作为中层干部提拔、奖惩的重要依据。 （四）推行局长挂牌驻班制。 主要负责人 按规定 每月在政务中心服务大厅挂牌驻班 1 天 ,督促检查项目审批的办理情况和工作流程，纠正窗口“中梗阻”行为。 （五）开展评议活动。 每年 对城市监察队、市容管理股 开展一次面向服务对象的评议活动。 评议方法主要采取服务对象评价、本单位干部和职工民意测评、社。阅读剩余 0%
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