六有工会建设工作总结[最新版]内容摘要:

工作活跃。 不断深化“创学习型组织,争做知识型职工,树立新时代职工形象”活动的开展。 通过组织街道辖区内干部职工考察学习培训、组织参与市、区总工会举办的各类学习竞赛活动、开展社区及残疾人运动会、结合学雷锋日、“五 .一”劳动节、“八 .一”建军节、中秋节等节日,开展为职工群众送温暖、为劳动模范献爱心、军民鱼水联谊活动。 做到把关爱街道辖区内的干部、职工、群众的工作、学习和生活的有机结合,作为工会工作中的大事来抓,真心实意地为大家搞好服务 在肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是活动经费还不充足;六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。 篇三:县总工会组织建设进展情况总结 总工会基层工会 组建专项行动工作总结 今年是实施建会三年规划的 关键一年,要实现省总工会 提出的企业建会三年任务两年完成,工作目标和任务十分艰 巨。 按照市总工会的部署,县总工会切实加强工会基层组织 建设,确保超额完成市总下达的工会组建与会员发展的工作 任务,县总工会因地制宜,在工会组建形式上不断创新,构 建多种建会模式取得实效。 一、积极探索,创新多种建会模式和办法。 年初,县总工会专门召开了组织建设工作推进会,会上 对年建会任务做出了明确要求,要通过正确分析建会 第 X 页 共 X 页 形势,自觉破除自满思想和畏难情绪;要通过加强横向沟通 协调,详实掌握企业数据和有关情况。 ;要通过上下反复协 商和征求意见,确保年度计划顺利落实。 我们的具体做法是: 一是结合实际,明确目标。 在加大组建力度、扩大工会 组织覆盖面的基础上抓规范,严格按照规范程序和要求组建 工会,并通过同步建立基层经费审查委员会、女职工委员会,签订集体合同、工资专项协议、女职工专项协议规范化操作 等形式,促进企业工会组织充分发挥作用,更好地展现工会 组织在经济建设中的新作为。 二是积极作为,完善机制。 县总工会在指导企业在工会 组建及规范化建设中,坚持“发展为先、职工为本、基层为重”的工作理念,完善体制机制,注重作用发挥,使企业工会更好地服务企业发展,服务职工群众。 三是抓住重点,应建即建。 紧跟重大在建项目,努力做到“企业建在哪儿工会组织跟到哪儿,工会组织的作为就体现在哪儿”, 针对大多数乡镇企业规模微小,职工数少的特点,县总还规范了行业工会合小企业工会组建模式合流程。 最大限度地体现县城区域范围内的行业特点,建立了各乡镇卫生所行业工会联合会、镇小水电工会联合会等一些联合工会,掀起县内餐饮、超市、幼儿园、建材、装璜等小型行业组建工会组织的高潮,提高各类小型分散行业的建会率和职工的入会率,力争使进驻我县产业集聚区内的企业工会组建实现全覆盖,并以此推动我县所有企 业普遍建立工会组织。 四是分解任务、严格督查。 县总工会将全县建会和发展会员工作任务目标分解到各乡镇、县直有关单位和企业。 同时,县总工会抽调力量,组成 5 个督查组定期不定期对各乡镇、各单位、各企业建会和发展会员工作进行督查,并及时通报督查情况,表扬先进、鞭策后进,推动工作。 由于此次活动目标明确,强力推动,重创新、求突破,活动成效明显。 截止今年七月末,全县新建工会组织 943个。 完成全年建会目标的%,其中建立 21行业工会联合会,六个联合工会,新增会员1092 人,完成全年发展会员目标的 %。 第 X 页 共 X 页 二、大力度、超常规,全会推进“基层工会组建专项行动” 全力推进工会主席直选。 工会主席直选是基层工会选举的一种新形式,是积极推进工会民主化进程的一个新举措,直接选举工会主席更具有民主性,更能体现会员意愿。 宽甸县总工会在部署非公企业直选工会席时基本做到了:第一坚持充分发扬民主,广泛听取意见,工会委员会委员候选人,主要采取组织和个人自荐两种方式;公司党委、工会对候选人严格进行资 格审查,形成候选人建议名单。 所有程序内容都张榜公示,确保候选人的整体素质和公认度,选举过程公开、公正、透明。 召开会员大会或会员代表大会,选举产生工会委员会委员、工会主席; 第二严格规范会员大会或会员代表大会议程,严格执行大会通过的决议操作。 代表资格审查报告、选举办法、计票、监票人产生等都要提交大会审议通过;投票结束后,当场进行唱票、计票,当场公布选举结果;选举的全过程要做到公开、透明、民主。 22 个乡镇已经实现企业工会主席直选率达到 10%以上,企业工会主席直选的相关资料完善并存档。 为更好地贯彻落实省、市关于加强和谐劳动关系建 设工作精神,县总工会积极实施职工合法权益“安全网”建设工程。 一是传达贯彻会议精神,召开领导班子会议,研究。
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