公司员工工资制度内容摘要:
0 采购员 1400 1800~ 2200 质量主 管 1800 2020~ 3000 质检员 1500 1800~ 2500 驾驶员 1800 2020~ 2500 车间主任 1800 2200~ 3000 钣金操作工 1600 1800~ 3000 电焊工 1600 1800~ 3000 装配工 1500 1800~ 2200 电工 1600 1800~ 3000 食堂 1200 1500~ 1800 门卫 1200 1500~ 2020 销售内勤主管 1500 1800~ 3000 销售内勤 1300 1800~ 2500 办公 室内勤 1300 1800~ 2200 总经办秘书 1600 2020~ 2500 外贸专员 2020 2020~ 2500 所有员工的工资标准根据公司经济效益和发展状况,在执行过程中由总经理进行调整。 六、绩效工资考核办法 1 员工绩效工资考核内容 : 条款 考核内容 扣除值 第 1条 旷工 天以上 ~ 第 2条 病、事假每请一天 ~ 第 3条 月累计迟到 /早退每满 5 次 ~ 第 4条 月累计迟到 /早退时间每满 1 小时 ~ 第。公司员工工资制度
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(一)加强全员安全教育,提高员工的安全意识。 员工是工作的最终执行 和落实者,让全员掌握安全知识,提高安全意识是公司整体安全运行的保障。 为此, 2020 年,后勤部进一步加强了对员工安全知识的培训,主要从以下主要环节入手:一是把好入职上岗关,协调人力资源部在新员工入职培训时,增加安全知识内容的培训,使新员工上岗前了解掌握基本的安全知识;二是加强员工工作过程中的消防知识抽查,在其他部门的配合下