公司企业创优争先工作总结

公司企业创优争先工作总结内容摘要：

专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 在外宣方面，主要在省国资委网、宿州电视台、集团动态、集团网站等媒体进行企业闪光点的宣传，去年下半年来已上稿 20 篇次。 此外还在省国资委、团省委推荐宣传了一名优秀党员、一名优秀团员的先进事迹。 通过这些宣传和活动，一方面增强了职工对企业加快发展的认识和信心，鼓舞了职工的干劲。 另一方面也使集团内部和社会上对我公司有了进一步的认识，对企业的发展潜力有了全面的了解。 三、加强了队伍建设，构筑了发展的基石 建设一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍，是企业加快发展，提升竞争优势的基础。 我们在职工队伍建设方面，开展了以下工作： 在党组织建设方面，重新组建了机关党支部，切实加强了项目部党组织建设。 坚持了 “三会一 课 ”制度，党委每月统一编写党课教材印发到支部。 加强了对支部工作的督察和指导，定期召开支部书记例会，不定期组织人员深入支部进行检查调研，帮助解决支部工作中存在的问题。 先后组织了 2 篇党课教材、2 篇党支部建设材料参加了集团党委举办的党建交流研讨活动。 加强队伍建设方面，开展了 “党员示范岗活动 ”，精选了不同岗位的 9 名党员，制定了 16 项具体的标准，以过硬的行为为全公司党员做出示范，在示范岗活动中的 9 名党员有 5 名被评为优秀党员。 被命名的示范岗在影响和带动全公司党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果。 加强了党员培 养和发展工作，以 “青年知识分子、女职工、一线职工 ”为重点，发展了 7 名预备党员，确定了 6 名入党积极分子。 召开了离退休老党员座谈会。 （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 在机关管理人员中，开展了效能建设活动，明确了机关各部门各岗位的职责。 规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度。 加强了劳动纪律，采取了定期检查、不定期抽查的方式，严格了劳动纪律。 实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度。 效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设，提高了工作效率，收到了良好的效果。 在技工人才培养方面，开展了 “创建学习型班组、争做知识型职工 ”活动。 对车工、机修、电焊、铆工、电修、铸造等 6 大工种进行了岗位业务培训。 对全公司主要技术工种开展了技能考核。 对相关岗位进行了安全培训。 对特殊工种进行了特种作业上岗培训。 组织了 6 个工种的岗位练兵，开展了技术大比武活动。 在青年团员中，坚持了导师带徒活动，。