公司20xx年党群工作总结内容摘要:
司 , 班子成员始终能坚持集中学习与自学相结合,并都有自学笔记,笔记字数在 2 万字以上。 干部队伍建设:为了 提高干部的业务能力,在日常工作中,公司坚持 以 每周 调度会 为 契机,抓紧中层干部培训,使中层 干部逐一总结上周工作汇报本周安排,使公司的管理人员能够查找到差距、振奋精神,形成良好的工作风气。 ( 三 ) 抓好党风廉政建设工作增强党员干部廉洁自律和拒腐能力 加强党风廉政建设: 今年 公司党 委 与 四 个基层党支部分别签订了党风廉政建设责任状,按照“一岗 双 责” 的工作要求,明确了党政主要领导为党风廉政建设和反腐败第一责任人。 年初榆林公 司专门成立采购供应管理部,实行比价采购制,比价采购中,由公司纪检人员 介入,比照核对采购价格,大宗材料 采购必须经过党政联席会议集体研究后才能最出决定,从源头上防止了腐败现象的发生。 加强廉政制度建设:在党风廉政建设中党 委 从加强各项管理入手,推行了从上至下一级对一级实行管理、至下而上一层对一层负责的管理理念,结合 公司修订 生产管理制度的同时,加强了后勤管理制度的补充和修改,开展阳光办公。 并 充分利用厂务公开的有效形式 ,将公司生产经营工作中职工 群众关心和关注的焦点、热点工作通过公开栏向全体 职工 公布。 ( 四 ) 加强 职工 的思想政治工作、确保安全稳定的生产、生活局面 4 统一 职工 思想: 年初我们 根据局“我为蒲白做什么”工作要求,及时组织开展了“我为公司做什么”活动, 活动中职工们踊跃参加,积极撰稿,分别结合自身工作性质明确工作职责。 通过此次活动,使职。公司20xx年党群工作总结
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“三重一大”事项的主要范围 (一)重大决策事项,是指集团公司贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和国资委重要决定的重大措施;集团公司党的建设和安全稳定的重大决策事项;集团公司发展战略、资产调整、产权转让、对外投资、收入分配、机构调整、破产、兼并重组、等方面的重大决策事项。 由各级公司办公室(党办)负责按季度统计重大决策事项,并及时向上级办公室(党办)备案。 (二)重要人事任免事项
位建设工作的领导责任,充分发挥指导,协调和管理职责。 行政组织自觉做到“两手抓”,运用管理手段,发挥自身优势,把管人、管事同管理思想有机统一起来,工会组织运用活动载体和文化阵地,把创建活动拓展到公司每个角落。 逐步形成了全员参与共建双文明的新格局。 三是工作责任到位。 公司党支部每年在安排工作的同时,都把文明单位建设作为一项主要内容。 统一规划,统一部 署,统一实施,统一检查,统一考核。
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