党的基层组织建设年活动工作总结

党的基层组织建设年活动工作总结内容摘要：

制落实、政治理论学习、党建各项工作落实、党风廉政建设、思想政治工作和工会群团工作等六个方面逐项进行检查，并进行解剖式的讨论交流，肯定好的做法，指出存在的问题。 通过这次现场检查交流，各基层党组织感到针对性很强，收获很大，对开展好基层组织建设年工作有很大帮助。 三是“五个项目”初步落实情况 ：（ 1）强化基础项目：进一步优化了基层党组织的设置，局机关 15 个处室单独建立了党支部，局党组 9名成员编入相关支部；基层各单位和四个煤监分局结合自身工作实际合理设置了党支部。 选好配强基层党组织领导班子，今年以来， 调整了 1个基层党委领导班子； 1 个基层党支部因工作需要升格为党总支； 3 个党总支调整充实了总支委员会； 1 个机关党支部改选了支部书记。 现我局共有基层党组织 47 个，其中：党委 2 个（含局直属机关党委）、党总支 7个、党支部 38 个；共有党员 417名，其中：在职党员 229 名 (公务员党员 112 名、事业单位党员 117 名 )、离退休党员 186名、流动党员 2 名。 （ 2）提高素质项目：我局长期以来一直采取以两级中心学习组为龙头，以抓好处级干部集中学习培训和党支部学习为主要形式，着力抓好政治理论学习，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武 装党员干部。 党的十七大召开后，我局于 2020年 12 月 3日 15日举办了两期十七大精神集中学习培训班，培训副处级以上党员干部 91 名，两名因出国考察未参加培训的处级干部，回国后参加了省直机关工委组织的集中培训， 9名局级干部还分期参加了省委党校集中学习培训。 （ 3）健全机制项目：我局建立有党建工作领导机构和工作机构（黔安监管党字 [2020]24号），制定了从局党组到各基层党支部的党建工作责任制和党支部工作制度（黔安监管党字[2020]16号）和党建工作例会制度（黔安监机党字 [2020]15号）等相关制度；每两年进行一次党内表彰工作；建立和划分了局党组领导党风廉政建设工作“责任区”；加强对流动党员管理，两名流动党员的情况基层党组织及时掌握。 （ 4）示范带动项目：我局确定水城监察分局党总支为全局基层党组织先进性建设示范点， 2020年 6 月召开了现场会；局直属机关党委下发了《关于做好“五好”基层党组织创建和命名工作的通知》（黔安监机党字 [2020]5 号），制定了创建规划，今年五月局党建工作领导小组决定命名局办公室支部、安监一处支部、规划科技处支 部、应急救援办支部、水城煤监分局党总支、京瑞宾馆支部等六个基层党组织为第一批局级“五好”基层党组织，推荐水城煤监分局党总支、安监一处党支部等两个基层党组织向省直工委申报省直机关命名“五好”基层党组织。 （五）党内关怀项目：加强和改进思想政治工作，做到职工工作变动、伤病住院、婚丧嫁娶、家庭重大变故等必谈必访；建立了党组织互帮互助机制，制定了“双万”结对帮扶方。