健身房教练规章制度内容摘要:
,不得随意挪动消防设施及器械。 工作时间不得饮酒。 1员工休假或请假必须事先经上级经理批准,填写《请假申请表》。 如因特殊情况,不能办理请假手续者,需在 2个工作日内补办手续,否则按旷工处理,扣除三天工资。 1发现健身中心的财物受损时应及时报告。 1不得利用工作之便索取回扣;不得向健身人员暗示或 5 索 要礼品小费,或在吃、住、玩方面提出不正当要求。 1不得弄虚作假,不得伪造涂改原始单据及工作表格。 1不得私自挪动健身中心内任何设施。 拾到健身人员或同事丢失的财物应及时交公,不得私自占有或带出健身中心。 1部门开会或培训时所有教练未经教练部经理批准不得缺席。 三、私人教练管理条例 私人教练接到教练部经理分配的健身人员资料时应在24小时之内联系健身人员,在电话预约体测时必须使用规范用语。 (详见私人教练电话预约体测流程) 私人教练与健身人员约定课程后不得迟到,早退,旷课。 第一次体测,私人教练就按预约时间提前十分钟在前台等候健身人员。 体测时私人教练必须认真负责,保证每一位健身人员的体测质量。 体测时教练要请健身人员填写健康问卷,问卷结束后教练需按规定给健身人员进行身体各项指标的测试,包括:体脂百分比,血压,肌肉力量,腰臀比,柔韧性测试, BMI值,身体平衡能力。 测试后须将测试数值如实填写到体能测试表中不得漏填,乱填。 每位健身人员的体测时间控制在 40 6 分钟左右。 教练应如实仔细的向健身人员分析解释体测结果,耐心回答 健身人员提出的各种疑问,并做好所有健身人员的回访工作。 私人教练在给新顾客上免费课程时,不得因为新顾客无意购买私训课程而不认真授课。 私人教练在课程销售时,要严格按照健身中心规定在五楼前台办理手续,要向健身人员清楚解释私教协议上的所有条款,协议经健身人员签字确认生效后,任何人教练不得私自授课。 如果健身人。健身房教练规章制度
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薄,血管丰富,易于失热;躯体小,储热少;棕色脂肪代偿产热不足;皮下脂肪饱和脂肪酸含量高,低体温时凝固,出现皮肤硬肿。 能源消耗增加,热卡摄入不足,产热能力不足。 缺氧与代谢性酸中毒。 (二)临床表现 一般表现为反应低下,吮乳差或拒乳、哭声低弱或不哭,活动减少,也可出现呼吸暂停等。 低体温 即体温低于35176。 C,轻症为30~35176。 C,重症低于30176。 C;皮肤硬肿
1, 在科主任和主任医师、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。 按科室要求,每日带领住院医师、进修医 生、实 习医师查房,具体帮助和指导住院医师、进修医生、实习医师进行疾病的诊断、治疗特殊诊疗技术操作。 2, 掌握病区患者的病情变化,对新入院、疑难、危重、死亡患者和发生的医疗纠纷、事故、 或其他重要问题应及时处理,并向科主任请示报告。 经常检查本科的医疗护理质量
住址: 同上。 鉴于 : 甲乙双方 (乙方中两人系夫妻关系,统称 “乙方”) 于 年 月 日签署了《借款合同》(以下简称“原合同”),该合同于 年 月 日 到期。 经甲乙双方友好协商,对原合同相关权利义务内容做如下补充约定: 一 、 借款金额 甲乙双方明确, 截止本协议签署时, 乙方尚欠甲方 本金 共计 万元 (大写 : 万元 整 )。 二 、借款利息
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