人事行政主管的简历范文内容摘要：
09 ～ 202008 公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务： 人事行政主管 /经理 工作描述： １．负责各部门人员编制，做好现场招聘会人员招聘，职员入职，考核，晋升，离职等综合管理； ２．负责办公室日常管理工作；组织拟定公司各项管理规章制度并监督实施； 执行各部门的管理体系及各项行政管理工作的相关流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； ３．公司证件年审等等。 ４．协调公司各部门之间的关系，负责公司企业文化建设与维护；编制各部门费用预算，做好公司财产管理分配工作； ５．负责与招商部门做好各投标书及投标工作等 离职原因： 公司名称： 广州市新怡印务有限公司起止年月： 202004 ～ 202007 公司性质： 中外合资 所属行业：造纸，印刷，包装 担任职务： 人事行政主管 工作描述： 1．分析公司管理漏洞，并采取相应措施改善公司管理状况； 2．修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行； 3．完善员工激励机制，每月评出优秀员工，提高员工工作积极性； 4．采。阅读剩余 0%
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