事业单位岗位设置实施方案范本内容摘要：
二 )专业技术岗位等级、数量及结构比例 高级专业技术岗位个，占专业技术岗位比例％ (1)正高级岗位个，占专业技术岗位比例％。 其中：二级岗位个，占正高级岗位比例％，三级岗位个，占正高级岗位比例％，四级岗位个，占正高级岗位比例％。 (2)副高级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占专业技术岗位比例％。 其中：五级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占副高 级岗位比例％，六级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占副高级岗位比例％，七级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占副高级岗位比例％ 中级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占专业技术岗位比例％。 其中：八级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占中级岗位比例％，九级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占中级岗位比例％，十级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占中级岗位比例％。 初级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占专业技术岗位比例％。 其中：十一级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占初级岗位比例％，十二级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占初级岗位比例％，十三级岗位个 (其中辅系列岗位个 )，占初级岗位比例％。 (三 )工勤技能岗位等级、数量及结构比例工勤技能岗位个，占单位岗位总量的％。 其中：技术工一级个，技术工二级个，一级、二级。阅读剩余 0%
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