举办培训班实施方案(共7篇)(精简版

举办培训班实施方案(共7篇)(精简版内容摘要：

班，借此机会召开部分 座谈会，相关科室、责任人要高度重视，除认真做好职责范围内的各项工作外，还要统筹安排，相互配合，确保此次会议工作的顺利召开。 （二）突出重点、全面推进。 各相关科室和全体工作人员要将举办此次会议融入到整体工作中，突出重点、全面推进，确保日常工作与会议工作互相促进、同步开展。 （三）加强领导、狠抓落实。 领导小组将随时对 各工作组的工作情况进行督导，确保各项工作措施落实到位。 对因工作措施不落实或落实不到位，推诿扯皮，消极应 对而影响会议工作正常开展的，将实行责任倒查，追究相关责任人的责任。 篇三：举办 2020 年林业局干部职工技术培训实施方案举办 2020年林业局干部职工技术培训实施方案 为加强全县资源林政管理工作，规范行政审批行为，提高林业系统干部职工的依法行政能力和管理服务水平，提升林业专业技术人员的调查规划设计能力，大力推进人才强林战略和科技兴林战略，紧紧围绕全县林业发展需要，努力打造林业技术人才，提高全局干部职工业务能力，拟举办一期职工技术培训班，特制定本方案： 一、指导思想 以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，以加 强党组织和党员干部执政能力为重点，结合开展党的群众路线教育活动，突出抓好干部“ 五个方面 ” 的能力培训，努力建设一支学习型干部队伍，为我县林业建设提供强有力的组织保证和人才支持。 二、目标要求 按照 “ 注重综合素质、提升业务能力、实施全员培训、促进终身学习 ” 的总体思路，全面提高林业干部的综合素质及实际工作能力，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的林业干部队伍，逐步建立干部教育管理工作的长效机制，形成领导干部重视教育、各股室、站关心教育、每个同志热爱学习的良好局面。 三、培训内容及课程安排 按照我县林 业发展的需求，以林业实用技术培训为重点，采取专业技术人员授课、邀请专家作专题讲座等形式，以培训和实习为载体，着力提高林业干部队伍实际工作能力，重点内容是： 营造林技术。 主要包括：造林规划设计、造林验收、主要造林树种生产技术。 林业政策法规培训。 主要包括：伐区作业设计、林木采伐限额管理、木材经营加工管理、野生动物管理等内容。 森林消防知识培训。 主要包括：森林火灾预防、森林火灾的扑救、主要森林消防器械的使用维护、森林火灾紧急情况处置等。 四、培训时间： 8 月 14 日 — 15日 五、培训形式 根据培训内容 的实际，采取集中培训的形式，同时结合实际操作的方式进行辅导。 培训时注重培训实效，做到理论讲解、现场实践操作指导相结合。 六、保障措施 为切实做好今年的林业、特产技术培训，达到预期的工作目标，我们将采取以下措施： 加强组织领导。 为切实加强对此项工作的领导，局里成立专门的领导小组，组长：赵焕彩，副组长：吴相祝，成员有：吴华军、徐荣奎、吴卫阳、彭佳龙、王康强、陈绘画、张小平。 林特服务中心具体牵头组织培训，各相关科站室、各乡镇林业站也要将此项工作作为重点工作来抓，积极主动做好相关工作。 加强师资队伍建设、合理 安排课程。 以县林业总站、特产总站、服务中心、森林公安、林政科等专业技术人员和相关行业专家为骨干，聘请有较高理论素养、有丰富的实践经验的专家为老师，局里成立林业、特产科技培训讲师团，讲师团具体人员如下： 林业技术：彭佳龙、陈绘画、吴道圣、项云飞、章爱凤、沈宝刚、张新民、史小华等 特产技术：王康强、李再兵、吴世军、陈钦宏、王直文、朱旭辉、张建斌、项文广等。 森林消防及林业政策法规：徐荣奎、吴卫阳、陈哲民、朱战胜、柯志军、王小明等。 要科学合理安排好课程，加强对授课内容的审查，同时要做好教材的筛选，结合课堂的理论 内容，选好实习基地，做到实践示范与理论培训相结合。 加强基础建设、做好经费保障。 加强培训工作的基础设施建设，在现有的基础上，配备桌椅、手提电脑、幻灯机等必要的教学设备，对培训必需的经费开支，优先予以安排，进一步改善办学条件，为做好今年的培训打好基础。 篇四：灵川县委统战部关于举办全县信息工作培训的实施。