临沧市灵宝生态农产品开发有限公司章程内容摘要:
( 2)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;( 3)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;( 4)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;( 5)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;( 6)决定公司内部管理机构 的设置;( 7)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;( 8)制定公司的基本管理制度;( 9)公司章程规定的其他职权。 第七章 执行董事、经理、监事 第十二条 公司设执行董事 1名, 由股东委派或更换。 执行董事任期 三 年,任期届满,经股东委派可以连任。 第十 三 条 执行董事对股东负责,行使下列职权: ( 1)向股东报告工作;( 2)执行股东的决议或决定;( 3)决定公司的经营计划和投资方案;( 4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;( 5)制 订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;( 6)制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案;( 7)制订公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案;( 8)决定公司的内部管理机构的设置;( 9)决定聘任或解聘公司经理及其报 4 酬事项,根据经理的提名,决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;( 10)制订公司的基本管理制度。 第十 四 条 公司设经理 1名, 由董事 长 聘任。 经理对董事 长 负责,行使下列职权: ( 1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事 长 的决议;( 2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;。临沧市灵宝生态农产品开发有限公司章程
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向上敷设: 1楼从 1电箱分别向沿结构外墙向上敷设电缆,电缆采用 50 橡套电缆,且每隔两层设一个三级电箱,电箱内 2 个 DZL15— 300/250 漏电保护开关和一个DZ15— 100/50 空开 . 2楼楼层施工用电从 2电箱引出 50 橡套电缆,随结构楼层施工向上敷设,每隔一层设一个三级电箱, 电箱内2个 DZL15— 300/250漏电保护开关和一个 DZ15— 100/50空开。
平坡屋面铺 100 厚挤火山熔岩防火保温板;不采暖楼梯间隔墙为 200 厚加气混凝土砌块墙及钢筋混凝土墙两侧各铺设 20mm 火山熔岩防火保温板;窗户采用内平开窗,空气层厚度 12mm。 三、质量目标 质量目标 : 创优质结构工程。 质量目标分解 为确保工程创优目标的实现,项目部对本工程目标进行分解,以检验批保证分项、分项保证分部,分部工程质 量保证单位工程质量,从而实现工程质量创优。
一字桁架梁→楼面次梁→人字屋面梁→屋面檩条 将立柱抬至安装位置竖起,使柱下卡码卡于地梁上,角立柱用 3 个 M12 30 螺栓与地梁相连接;墙立柱、山墙立柱用 2 个 M12 30 螺栓连接到地梁上,使之成为一个整体。 一字桁架梁同时安装,用两部人字梯分别放在立柱一侧,人工抬至安装位置,一字桁架梁每端用 3 个 M12 30 镀锌螺栓与柱连接,用同样的方法安装第二榀一字桁架梁。
究,但不持久。 有一定的技术研究能力并积极向这方面发展。 有较强的技术研究能力并稍有建树。 有很强的技术研究能力,独特性强。 得分 分值 5 1 2 3 4 5 工工作能力25分 创新 能力 依赖原有技术,无创新。 依据前人已有观点,自己变形。 年度创新12 项。 自己可根据前人的观点,提出自己的观点。 年度创新 3 项。 创新,能通过自己摸索提出新观点\新技术。 年度创新 4 项 技术上有创新