系统工程师（北京山谷蓝.泰科曼有限公司）内容摘要：
系统工程师（北京山谷蓝.泰科曼有限公司） 旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086职位说明书岗位名称 系统工程师(软件) 所在部门 人事行政部直接上级 人事行政总监 直接下级 无所辖人数 0 岗位分析日期 2002/9/10本职： 保障公司系统网络的无障碍运行职责与工作任务： 职责表述：制订信息系统规章制度， 编制执行手册。 1、制订公司信息管理系统规章制度，并有效监控实施。 职责一 工作任务 2、对各部门主管进行操作执行培 训职责表述：系统网络的管理与维护1、网络系统的配置管理2、网络系统故障管理3、网络系统性能管理4、网络系统用户管理职责二 工作任务4、网络系统安全管理职责表述： 公司办公自动化系统建设1、系统规划、应用软件选型2、系统调试与运行3、业务系统软件开发职责三 工作任务4、日常维护职责表述： 对内技术培训与二线支持1、配合系统方案配合各部门完成相关开 发项目职责四 工作任务 2、对内部员工提供技术咨询和培 训服务职责表述：其他事务职责五 1、针对系统运行，评估现在系统提出合理化建议和相应解决方案2、系统 24 小时的正常运行，发生任何故障必须第一时间响 应。 工作任务3、系统备份工作4、公司交办的其他事务旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 ：602429086权力：请描述为完成本岗位职责所需的权力，如决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权等。 请具体描述权利的内容，如决定权须指明决定什么的决定权，而不是仅指出有决定权。 报告权：如果出现在技术实现方法等方面与直接主管意见不一致，而且感觉影响较大不能达成最终一致时有 权越级向更上级报告。 关键业绩指标： 指标一： 系统管理规范性指标二：系统正常运行，故障排除及时性指标三：指标四：工作协作关系：请详细地描述您在工作中需要接触到的内部岗位、部门及外部单位。 内部协调关系 人事总监、各部门外部协调关系 系统供应商 任职资格：教育水平 大本以上学历专业 计算机相关专业培训经历 网络管理经验 2 年以上大型网络项目工作经验知识技能有局域网、广域网建设维护经验 ，精通 T 统,有 格或 书熟悉企业用户(政府)等行业大型网络具备一定协调沟通能力其它：工作时间特征 前期会经常有一些加班所需记录文档备注。阅读剩余 0%
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