河北省平板显示材料工程技术研究中心评估申请报告内容摘要:

4 2, 5双取代苯并噁唑类液晶的合成 刘鑫勤 收入中国平板显示会议论文集 2020 年 15 苯并呋喃类液晶的合成 员国良 收入中国平板显示会议论文集 2020 年 16 特性炔类液晶的简便合成 李韶辉、刘红伟、刘鑫勤、郭章红、史子谦 液晶与显示 2020 年 2 月 17 烷基环己基苯酚的合成 韩耀华、丁兴立、张建立、张方苗、梁晓、刘鑫勤 河北化工 2020 年 5 月 18 固定化细胞生物催化制备( S) 苯基乙二醇的研究 穆晓清、徐言、聂绕、刘鑫勤、李韶辉 生物加工过程 202051 第五卷 第二期 19 PDLC 制备过程中聚合物和液晶的选择 曹须( 1)刘 文 菊( 2)王杰( 3) 液晶与显示 2020 年 ,No5 12 (八)队伍建设与人才培养 队伍建设 工程中心团队建设情况 ,吸引和稳定高水平人才的措施和业绩。 工程技术研究中心的发展需要团队中的每个成 员充分发挥主观能动性,积极努力的工作,为中心的健康发展贡献自己光和热。 中心对在科研工作中表现突出按时完成任务积极创新的人员应给予相应的奖励,激发他们的工作积极性;对于重要人才或有发展前途的人针对他们在工作中提出的要求(资金或仪器等问题)积极解决,让他们毫无后顾之忧的安心工作 ,给他们创造机会,创造条件,让其聪明才智得到尽可能的发挥;优胜劣汰,奖惩分明,工作中动力压力并存;上下级之间多沟通,员工之间多沟通,让员工看到公司的希望,也使每个员工都有一种危机感 ,培养造就富有创新精神和能力的科研队伍。 企业是技术创新的 主体 ,人才是实施创新的第一要素。 研究中心通过引进高素质的技术人才, 安排技术人员定期走访客户并提供技术支持,围绕人才的培养、吸引和使用三个关键环节,形成良好的人才培养、人才评价、人才激励三个机制,促进中心人才自我发展和良性循环。 措施 事得其人,人尽其才,人事相宜:知人善用,根据员工日常工作表现及志向、才能、知识水平和倾向并征求员工意见,按事选人,创造机会,平等竞争,使每个人的都能发挥自己的才干。 高度信任:领导与员工之间要互相信任、互相理解,贯彻“用人不疑,疑人不用”的原则,给以足够的权利,鼓励员工放心大胆 的工作。 合理的晋升制度:德才兼备,机会均等,能者上的原则。 根据员工日常工作表现,工作业绩,绩效考核成绩,及同事间的评价,择优晋升。 绩效考核制度:大家在一个 “比、学、赶、帮、超” 的良好气氛中考核每个人的绩效。 奖惩分明。 13 固定人员名单 序号 姓 名 性别 出生 年月 最后 学位 所学 专业 研究方向 职称 在中心工作时间 类型 1 梁晓 男 1973. 4 博士 液晶物理 混晶配方开发 副教授 30 月 管理人员 2 刘鑫勤 男 1964. 11 学士 高分子 单体液晶合成 高级工程师 30 月 管理 人员 研究人员 3 田秋峰 男 1974. 6 学士 化学 生产工艺 工程师 30 月 管理人员 研究人员 4 姚乃燕 男 1937. 3 学士 液晶物理 总工、指导 研究员 15 月 研究人员 5 朱起鸣 男 1937. 1 学士 化学 指导、协调 教授 25 月 管理人员 研究人员 6 董茹 女 学士 工业分析 工商管理 中心事务管理 工程师 30 月 管理人员 7 王会芳 女 1974. 6 学士 化工分析 检测与分析 工程师 30 月 研究人员 8 李韶辉 男 1974. 12 硕士 精细化工 单体液晶合成 工程师 30 月 研究人员 9 梁志安 男 1979. 2 硕士 应用化学 单体液晶合成 工程师 30 月 研究人员 10 郭章红 男 1977. 6 硕士 化工工艺 提纯工艺研究 工程师 30 月 研究人员 11 史子谦 女 1977. 6 硕士 化工工艺 提纯工艺研究 工程师 30 月 研究人员 12 王开芳 男 1976. 7 硕士 有机化学 单体液晶合成 工程师 30 月 研究人员 13 时建刚 男 1972. 11 硕士 应用化学 单体液晶合成 工程师 30 月 研究人员 14 员国良 男 1970. 9 学士 化工工艺 单体液晶合成 工程师 30 月 研究人员 15 韩耀华 男 1972. 3 学士 精细化工 单体液晶合成 工程师 30 月 研究人员 16 徐晓琴 女 学士 化学分析 提纯 工程师 25 月 研究人员 17 于涛 男 学士 物理 混合液晶配方 助工 30 月 研究人员 14 18 尚洪勇 男 学士 精细化工 单体液晶合成 工程师 30 月 研究人员 19 邵哲 男 学士 精细化工 单体液晶合成 工程师 30 月 技术人员 20 吕文海 男 学士 精细化工 单体液晶合成 工程师 30 月 技术人员 21 李强 男 学士 精细化工 单体液晶合成 工程师 30 月 技术人员 22 尹环 女 1974. 9 学士 材料化学 STN 混晶开发 工程师 30 月 研究人员 23 刘文菊 女 1975. 10 学士 精细化工 PDLC 液晶开发 工程师 30 月 研究人员 24 夏治国 男 学士 精细化工 单体液晶合成 助工 28 月 研究人员 25 杨月会 女 学士 计算 机 工艺文件录入 助工 30 月 管理人员 26 贵丽红 女 学士 电子 TFT 混晶开发 助工 30 月 技术人员 27 牟俊霞 女 1979. 2 学士 信息工程 混晶性能测试 工程师 30 月 技术人员 28 张胜茂 男 学士 物理 混晶性能测试 助工 30 月 技术人员 29 张芳苗 女 学士 分析化学 检测与分析 工程师 30 月 研究人员 30 张晶梅 女 学士 化学 检测与分析 助工 30 月 技术人员 31 王国芳 女 学士 化学 检测与分析 工程师 30 月 技术人员 32 张丽梅 女 学士 精细化工 检测与分析 工程师 30 月 研究人员 33 任惜寒 男 学士 有机化学 合成工艺研究 工程师 30 月 研究人员 34 左力学 男 学士 分析化学 检测与分析 工程师 32 月 研究人员 35 丁兴立 男 学士 化工工艺 化工设备 工程师 29 月 研究人员 36 陈子璇 女 学士 生物化学 混晶性能测试 助工 15 月 技术人员 37 杜增深 男 大专 化工工艺 合成工艺研究 助工 30 月 研究人员 38 李红利 男 学士 化工工艺 合成工艺研究 助工 30 月 技术人员 39 王秀茹 女 大专 化工工艺 合成工艺研究 助工 30 月 技术人员 15 40 王玉群 男 大专 化工工艺 合成工艺研究 助工 30 月 技术人员 41 赵利峰 男 学士 化工工艺 合成工艺研究 助工 30 月 研究人员 42 孟劲松 男 学士 化工工艺 合成工艺研究 助工 30 月 研究人员 43 党淑兰 女 大专 化工工艺 合成工艺研究 助工 30 月 技术人员 44 刘占春 女 1985116 大专 精细 化工 提纯 助工 30 月 技术人员 45 刘艳梅 男 1981124 大专 化工 工艺 提纯 助工 30 月 技术人员 46 李双朋 女 198023 大专 化工 分析 提纯 助工 30 月 技术人员 注:类型是指研究开发人员、工程化管理人员、生产经营人员、其他人员。 人才培养 工程中心近三年来培养高层次技术人才和管理人才的情况。 2020年公司与清华大学联合,成立了工程硕士班,为员工的更进一步学习深造创造了优越的条件。 目前具备条件的在读硕士 20余人,均是战斗在一线的工程技术人员,今后他们中的大多数将成为独当一面的科技骨干,在工作岗位上发挥举足轻重的作用,为公司发展贡献自己的力量。 16 二、效益与影响 (一)经济效益 工程中心创造的经济效益及自身收益情况。 研究中心经过几年的建设与发展,已经成为一个拥有先进的软、硬件设施、一流的研发队伍、具有国际先进技术水平的科研实体。 几年来经过我们的不懈努力和刻苦攻关,取得了丰硕的科研成果。 中心共承担了包 括两个“ 863”项目在内的 14 项国家、省部级项目,7 项科技成果通过科技成果鉴定,获得了 10余项省市级科技成果奖励,申请了 13项国家发明专利其中已有 9 项专利获得授权,发表了十多篇学术论文。 近年来随着研发水平的不断提高,在原有产品基础上持续进行性能改进,新产品不断涌现,以适应快速发展的市场需求,公司产品的产销量逐年增长,取得了很好的经济效益和社会效益。 与此同时我们不断跟踪国际发展趋势,关注平板显示材料的发展动态,对有机电致发光显示器 OLED也给予了足够的关注。 因为 OLED 以其独有的显示特点广泛应用于军事和商业通 讯以及照明方面,被誉为下一代的平板显示器,其相关材料的市场需求也随着迅速扩大,目前我们在此领域的研究开发工作已取得了一定进展,并实现了小批量销售,为下一步批量生产做好了技术准备和经验积累。
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