国家公务员制度课程教学大纲

国家公务员制度课程教学大纲内容摘要：

的奖励分为：嘉奖，记 三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。 三、公务员奖励的程序 四、公务员奖励的批准权限 第七章 纪 律（ 2 学时） 第一节 公务员纪律的涵义及实施公务员纪律的意义 一、纪律的一般意义 二、公务员纪律的涵义及特点 ：规范性、强制性、独特性。 三、实施公务员纪律的意义 第二节 公务员纪律的内容 一、政治纪律 二、工作纪律 三、廉政纪律 四、遵守社会公德方面的纪律 第三节 承担违纪责任的形式和行政处分的原则与解除 一、承担违纪责任的条件 二、承担违纪责任的形式 ：（ 1）行政处罚（ 2）行政处分 ：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 三、行政处分的原则 ，充分发挥惩戒的教育作用 四、给予公务员行政处分的机关 五、行政处 分的程序和要求 六、行政处分的解除 第八章 职务升降（ 2 学时） 第一节 职务升降在公务员管理中的作用和意义 一、职务升降的含义 二、职务升降的作用和意义 第二节 职务晋升 一、职务晋升的原则和主要标准 二、职务晋升的资格条件 三、职务晋升的程序 四、职数限额和逐级晋升 五、升职和升级 第三节 降 职 一、公务员降职的含义 二、降职的条件 三、降职的程序 四、实施公务员降职制度应注意的问题 第九章 职务任 免（ 2 学时） 第一节 职务任免的涵义和职务任免制度 一、职务任免的涵义 二、我国公务员任免制度的特点 第二节 任用方式 一、任用方式 二、我国公务员中的非政府组成人员的任用方式：以委任制为主，部分职务实行聘任制。 第三节 任免机关和任免权限 一、任免机关 二、任免权限 第四节 任免手续的办理 一、在什么情况下必须办理任免手续 二、任免程序 第五节 有关职务任免的 其他规定 一、关于兼职 二、关于担任领导职务的最高任职年龄 第十章 培 训（ 2 学时） 第一节 培训的特点、意义 一、国家公务员培训的特点 二、公务员培训的意义 第二节 干部培训工作的历史与经验 一、重视干部培训是我们党和国家的一个优良传统 二、建国后干部培训概况 第三节 国外公务员培训制度 一、国外公务员的培训概况 二、公务员培训的主要形式：职前培训，在职培训。 三、国外公务员的培训制度的主要特点 第四节 公务 员培训的原则、种类、内容和形式 一、公务员培训的原则 二、公务员培训的种类 三、培训的课程和内容 四、培训的形式和方法 五、培训基地 第十一章 交 流（ 2 学时） 第一节 公务员交流制度概念 一、公务员交流制度概念与涵义 二、公务员交流制度是过去干部调配制度的发展和完善 三、公务员交流制度的原则 第二节 调 任 一、调任的涵义与特点 二、调任的适用对象和条件 三、调任的目的与意义 第三节 转 任 一、转任的涵义与特点 二、适用转任的具体情形 三、转任的条件与要求 第四节 轮 换。