企业内部会计制度建设-论文内容摘要:
最终不利于资金的合理流向和资源的优化配置。 不便于投资主体对企业实施有效的财务监督。 现行会计制度在构成上缺乏完整性和系统性 完整性和系统性是 现代会计制度应具备的基本特征。 所谓“完整性”是指会计制度应包括和覆盖全部会计实务 ,使每一会计行为 ,每一 7 会计事项都有相应的制度予以规范,所谓“系统性”是指现代会计制度应是在会计目标统一约束下 ,由相互联系、相互依存的多分支、分层次的会计制度构成的有机体系。 然而 ,我国现行的会计制度基本上是围绕企业常规会计事项由国家统一制定 ,在构成上缺乏完整性和系统性 ,具体表现在一些现代会计分支尚未纳入会计规范体系。 近年来 ,随着会计领域的改革开放以及会计理论研究的深化 ,一些新的会计分支 ,如人力资源会计、质量成本会计、物价变动会计、 金融工具会计等早已为人们所熟悉 ,然而 ,有关这些会计分支 ,我国目前尚无具体的制度或准则规范 ,使得现行会计规范在内容上残缺不全 ,尽管一些企业认识到需要通过会计系统确认和计量人力资源的耗费 ,需要核算与报告物价变动对企业财务状况和经营业绩的影响 ,需要核算和报告金融资产、金融负债及其对股东权益的影响等等 ,然而由于缺乏这方面的准则、制度 ,使得企业会计人员力不从心 ,或只能按各自的需要做出不规范的会计处理。 会计制度的严肃性受到损害 会计制度作为指导各企业进行会计处理的规范,具有强制性和严肃性 ,即各企业会计人员均应自觉地按照会计制度的规定进行核算和报告。 但在现实中,一方面,由于监督措施不力,导致一些企业为了自身局部利益而在会计处理上“各取所需”,主要表现在一些企业的会计人员置会计制度规定不顾,完全按厂长、经理的意图进行会计处理,导致核算不实、数据不真,或设置“两套账”以应付财政、税务等机关的审查;另一方面,由于执法不严,纵容了违规违纪行为,比 8 如一些企业虽然在审计或财务检查中查出了不少问题,但在处理上大多是“限期纠正”、“下不为例”,对负责人从轻处理或不予处理,这就纵容了会计上的违规违纪行为,致使 一些企业违规行为屡查屡犯,屡禁不止。 管理理念不到位 如成本管理,第一只注重抢进度,忽视成本管理。 部分人还存在生产第一的观念。 加上市场竞争激烈 ,工期紧迫 ,使得某些基层单位不惜“代价”片面地抢生产进度 ,加大了成本开支。 第二,争含量 ,多报少进加重成本负担 .如 :某企业实行百元产值工资含量包干办法 ,没有很好地 ,有效地同降低成本指标挂钩。 由于企业实现 含量 的多少 ,直接关系到企业和职工的经济效益 ,所以一些基层单位的内部形成了强烈的 含量动机 .在这种动机的驱使下 ,一些基层单位在加强内部成本管理 ,挖掘降低成本潜力上没有很好的下功夫 ,而是热衷于多报 ,少进 ,钻含量的空子 ,造成成本升高 . 企业往来款项管理也存在一定的问题 . 有些企业由于疏于对往来账款的管理,不能做到定期与相关单位核对账目,特别是欠款企业,往往对债权人的对账要求持抵触态度,长此以往必然造成往来账款账目不清,为今后的催款、清理带来困难。 普遍存在内部会计控制制度不完善 不健全的问题 从产权主体看,存在产权界定不明晰的问题 我国正处于经济转型时期,产权界定不很明晰;从而使得完善内控制 度的受益主体也就不明确,缺乏来自委托方的加强内控制度建设的强烈 9 要求。 虽然我国占主导地位的经济成分是公有制经济,国家应该是国有资产的所有者,但是对于由谁来代表国家行使这个权利并没有明确的规定,造成了事实上的国有企业产权主体的缺位,内控制度建设的受益主体和监控主体都不明确。 从内控制度本身来看, 存在制度不完善和执行难的问题 主要表现在:第一,相当一部分企业对建立内部控制制度不够重视,内部控制制度残缺不全或有关内容不够合理,比如会计岗位设置和人员配置不当,业务交叉过杂,会计人员兼职过多,使会计的事 前审核,事中复核和事后监督流于形式;第二,虽然建起了完善的内部控制制度,但流于形式,更多的是“有章不循”,将已订立的内部控制制度变成印在纸上或挂在墙上应付检查的条文;第三,内控制度执行比较困难,主要是由于人们法制观念淡漠,习惯于按经验和传统办事,同时,严格执行内部控制制度也会影响某些人员贪污舞弊、弄虚作假等方面的利益,自然他们也就不愿去认真执行内控制度。 ,也是影响内部控制制度发挥作用的一个原因。 任何一项制度,包含的不仅是技术方面的内容,同时也反映一种生产关系 和利益关系,在这项制度达到“纳什均衡”之前,它反映的生产关系和利益关系就可能有所失衡,在这种情况下,就需要在内控制度建设中同时通过共同的伦理道德规。企业内部会计制度建设-论文
相关推荐
最 新精 品 资料推荐 提 供全程指导服务 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家 原创 11 / 58 卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿 尊敬的各位 领导、各位同事: 大家好。 首先感谢委党委给了我这个机会,一次检验、学习、提高的机会。 我叫 XX,女 ,38 岁,中共党员, 1998 年 12 月参加工作, 2020 年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作
250mm、 300mm 管 径 Φ 1Φ Φ 25 室内设计温度 15℃、 18℃、 20℃、 22℃、 24℃ 供回水平均温度 35℃、 40℃、 45℃、 50℃、 55℃、 60℃ 2. 对地板上表面与房间的传热即计算单元上表面的边界条件进行了尽可能精确的处理地板上表面以对流与辐射两种方式向房间传热,因此计算单元上表面的边界条件为: 式中右端第一项为对流换热量,第二项为辐射换热量
起,实现 教、学、做一体化,既掌握了职业知识,又得到了职业素质和职业能力的培养; “ 4”即“四层能力”,是指本专业以职业素质模块、专业基础能力模块、职业核心技能模块、“零距离”就业模块这四个层次为主线构建 实践教学 体系 ,从而使学生职业能力获得螺旋式迁移和上升。 图 27 “ 1234” 实践教学体系 (三)创新 模块化的职业培训课程体系 依托现代制造技术实训中心,积极开展各类 职业培训
5 粗车 粗车外圆,留余量 2~3mm 夹一端,顶另一端 6 热处理 调质 处理 230- 280HBS 7 修研中心孔 用铸铁顶尖修研 中心孔 8 半精车 半精车各外圆、倒角,留余量 中心孔 9 车退刀槽 车两个退刀槽 中心孔 10 磨端面 磨端面至尺寸 中心孔 11 粗磨外圆 粗磨 Ф1 Ф Ф25 外圆 中心孔 12 铣键槽 铣两个键槽 托 Ф14 及 Ф25 外圆 13 修研中心孔
外圆表面的加工方案可为: 粗车→半精车→磨削。 确定定位基准 包括粗基准与精基准的选择。 粗基准选择 有非加工表面,应选非加工表面作为粗基准。 对所有表面都需加工的铸件轴,根据加工余量最小表面找正。 且选择平整光滑表面,让开浇口处。 选牢固可靠表面为粗基准,同时,粗基准不可重复使用。 精基准选择 要符合基准重合原则,尽可能选设计基准或装 配基准作为定位基准。 符合基准统一原则。