国家公务员制度讲座期末复习资料答案

国家公务员制度讲座期末复习资料答案内容摘要：

流的形式 有（ A B C ）。 A、调任 B、转任 C、挂职锻炼 D、轮岗 45．国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（ B ）。 A、保留 B、不再保留 C、有的保留 D、有的不保留 46． （ C ）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。 A、调任 B、转任 C、挂职锻炼 D、轮岗 47．以下符合调任条件的是（ A B D ）。 A、符合拟任职位要求的学历 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、曾经被开除公职 D、符合所任职位要求的工作经历 48．公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况。 下列属于公务回避情形的有（ A B C D ）。 A、涉及本人利害关系的 B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的 C、当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的 6 D、当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的 49． 下列不属于国家公务员回避类型的是 （ A ）。 A、 民族回避 B、 公务回避 C、 职务回避 D、 地区回避 50．公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况。 下列属于需要回避的亲属关系有（ A B C D ）。 A、 夫妻关系 B、 直系血亲关系 C、 三代以内旁系血亲关系 D、 近姻亲关系 51．公务员工资具有以下涵义（ A B C D E ）。 A、公务员为国家服务的劳动所得 B、必须由国家财政支付 C、只能以法定货币形式出现 D、公务员收入中最基本的部分 E、不包含其他物质饿非物质形 式的权益 52．公务员 工资 、 福利 、 保险制度的基本 功能 是 （ A B C ）。 A、 保障 B、 调节 C、 激励 D、 管理 53．我国实行（ B ）相结合的公务员工资制度。 A、等级与工资 B、职务与级别 C、津贴与基本工资 D、职务与待遇 54．下列各项属于公务员福利的是（ A B C D ）。 A、机关单位的食堂 B、机关单位的游泳池 C、交通费 D、取暖费 55．公务员现行的休假包括（ A B C D E ）。 A、法定节假日 B、年休假 C、探亲假 D、 婚 （丧）假 E、病事假 56．公务员保险的涵义包括（ A B C D E ）。 A、法定的强制性的保险 B、保险费用由国家财政支付 C、国家对公务员的补偿和 帮助 D、保险利益形式多样 E、以货币形式为主 57．公务员福利的涵义包括（ A B C D ）。 A、由国家财政支付 B、弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平 C、提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康 D、形式多样 E、主要以货币支付 58．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响的，或对重大事故负有领导责任的，应当（ A C ）。 A、引咎辞去领导职务 B、责令其辞去领导职务 C、主动提出辞去领导职务 D、自愿辞去领导职务 59．根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ A B C D ）。 A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职 60．公务员辞职的条件可分为（ B D ）。 A、 主观条件 B、肯定条件 C、客观条件 D、限制条件 61．我国公务员制度规定（ A B C D ）情况下，不得辞退公务员。 A、因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的 B、患病或负伤，在规定医疗期内的 C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D、法律、行政法规规定的其他不得辞退公务员的情形 62．对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请（ C ）内予以审批。 A、三十日 B、六十日 C、九十日 D、一周 63． 公务员无故旷工、无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过（ B ）的予以辞退。 7 A、十五天 B、三十天 C、四十五天 D、六十天 64．被辞退的公务员可以领取辞退费或根据国家有关规定享受（ C ）。 A、医疗保险 B、养老保险 C、失业保险 D、工伤保险 65．公务员强制退休的条件，即公务员应当退休的条件是（ A B C D ）。 A、男年满 60 周岁 B、因疾病或意外伤害，完全丧失工作能力的 C、因公致残，完全丧失工作能力的 D、女年满 55 周岁 66．根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（ B C ）。 A、提前退休 B、自愿退休 C、强制退休 D、应当退休 67． 退休公务员待遇主要包括 （ B C ）。 A、重新任职的待遇 B、政治待遇 C、物质待遇 D、其它待遇 68．公务员申诉、控告制度具有（ A B C D ）。 A、权利保障性 B、事后监督性 C、预防性 D、 程序性 69．在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ A B C D ）。 A、原处理机关 B、同级公务员管理机关 C、行政监察机关 D、上一级机关 70．公务员申诉的条件包括（ A B C D ）。 A、主体条件 B、对象条件 C、时间条件 D、管辖条件 71．对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（ C ）提出再申诉。 A、作出处理决定的机关 B、同级公务员管理机关 C、 作出处理决定的机关的上一级机关 D、上级公务员管理机关 72．我国的申诉受理机构基本属于（ C ）。 A、混合型权益 B、自治组织 C、仲裁型 D、协调型权益 73．受理公务员的控告的法定机关有（ A B C ）。 A、上级机关 B、中国共产党纪律检查委员会 C、行政监察机关 D、同级机关 74．公务员法的法律责任，狭义上讲是指（ A C ）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。 A、公务员 B、公民 C、机关 D、社团 75．对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有（ A B C D ）。 A、民事责任 B、行政处分 C、刑事责任 D、行政处罚 （三）名词解释 1．公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2．公务员权利就是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权 作出或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。 3．公务员义务就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制、即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。 4．职位分类是以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。 5．品位分类是以人为分类对象，通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。 6． 公务员录用制度 是指根据国家管理的需要， 按照有关法律、法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。 8 7．公务员的考核是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。 8．公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培养和训练。 9．公务员的职务任免是指任免机关根 据有关法律的规定和任职条件，在其权限范围内，通过法定程序任用或免去公务员担任某一职务。 10．选任制就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或免职的任用方式。 11．委任制是由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员担任一定公务员职务或是免去其现任职务的用人方式。 12．聘任制是指机关根据工作需要，对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘用合同任用与管理工作人员的方式。 13．公务员奖励是指机关依据法律法规的规定，按照法定程序，对工作表现突出，有显著工作业绩或有其他突 出事迹的公务员或公务员集体给予一定荣誉或物质利益，以示鼓励的制度。 14．公务员纪律是指机关为保障实现其组织职能，维护机关的工作秩序，制定的要求的每一个机关工作人员必须遵守的行为规范。