龙煤集团廉政风险防控机制建设工作考核评估方案内容摘要：
执行到位、发挥效用的大小等进行有针对性的抽样分析评估。 1对各项业务流程的再造要严格认真地审查，对业务流程的严密性、闭合性、科学 性及发挥的防控作用进行评估。 1对各项制度落实执行情况以及建立落实制度的保障机制和配套措施等情况，促进企业规范管理的主要成效等进行评估。 1对尚未建立健全、未发挥防控作用的制度要立即健全完善；对脱离实际、针对性和操作性不强、难以落实或效果不好的制度、措施和规定，要落实责任，及时进行修订和完善，确保防控制度和措施落实到位。 对新出现的问题有制定新的防控措施。 要根据企业长远发展和惩防腐败体系建设的新要求，及时调整和改进廉政风险防控制度和措施。 1由于廉政风险防控制度措施制定不完善、落实和执行不到位 等原因产生的信访举报情况、违法违纪案件的发案情况等都将作为考核评估的减分项，计入考核评估成绩或结果。 1要重点评估制定的民主决策和科学决策管理制度和措施是否与党纪政纪条规和反腐倡廉制度规定相抵触，是否符合相关程序。 “ 三重一大 ” 问题的决策是否符合程序和规定，各类公开办事制度的建立和执行情况。 1廉政风险防控机制建设四个阶段工作中是否按照集团公司确定的验收标准分别进行了自检自查打分，针对存在的问题落实整改措施。 阶段性总结、转段申请是否及时上报、及时召开工作推进会议，认真部署工作。 1按照要求及时贯彻 落实省纪委和龙煤集团阶段性会议及领导讲话精神。 健全完善了廉政风险防控机制建设工作例会、督查等制度，按照制度规定开展工作。 1宣传教育学习、廉政风险排查、制定防控措施等各项基础资料是否分门别类规范装订成册，建立和完善了单位、部门、岗位等不同层次主体的廉政风险台帐、廉政风险信息库和制度汇编，有各阶段工作总结和专题汇报片等。 是否制。阅读剩余 0%
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