高校后勤20xx年工作总结

高校后勤20xx年工作总结内容摘要：

色服务主要 指拓展本职服务范围的优质服务。 我们坚持用创新的思维提升服务层次。 饮食服务中心 为回族学生 设置独立厨房，并配备了专用灶具，使回族学生体会到学院领导对他们的关心； 在炎热夏季和甲流感防控期间 免费为师生提供消暑汤、双白汤； 开展夏季送清凉活动， 购买 400余桶饮用水， 为每个教学系部免费送 20 桶； 抢修高层水管漏水，为教职工免费提供洗涮用水和 纯净 水； 暑期发放夏季防暑知识宣传单 300 份 ； 后勤服务区域责任化，在学院各小区悬挂“有困难找我们 —— 学院后勤人”、“你们的建议是我们工作进步的锦囊”、“全心全意为你们服务是我们的工作宗旨” 的服务牌， 将服务责任具体到人，并提供联系方式，服务教职工生活。 一年内后勤 实现 自己 的承诺 ，没有接到一个投诉电话， 还 收到了外教的感谢信。 三 、 狠抓安全稳定 促进和谐发展 6 后勤将安全 视为各项工作开展的前提和基础。 2020年适逢建国 60周年，面对全国高校安全事故频发的情况， 后勤一班人把安全 作 为工作的底线，及时 传达学校相关安全会议精神，重点强调和部署了安全责任的落实工作，建立安全责任网络。 同时， 要求公寓、水电、食堂等安全生产重点部门及下属关键岗位一定要加强日常巡查工作。 各中心实行一把手负责制、一岗双责制、问责制、警示制和一票否决制，确保分工明确，齐抓共管，措施到位。 后勤 加强了安全隐患排查工作。 深入一线了解员工的民族状况与宗教信仰，掌握员工的基本情况。 对后勤安全责任区每月全面检查一次，重点部位一周检查一次。 公寓管理 服务 中心高度重视公寓安全，清理了 公寓周边易燃物资、增加了宿舍内的充电插座， 增强公寓楼的安全检查力度，对学生在宿舍的违规使用的违禁电器进行查处，印发安全通告， 消除安全隐患 ； 校园环境 服务中心 、 后勤 维修 把 校园井盖、楼顶 排查做为常规工作 ，规范施工程序， 避免了 施工 安全隐患 ； 水电 暖服务 中心 加强 对供水及地下管道、 变台 等 巡查 ，对 部分老化电线进行了检修、更换 ， 尤其是配电房、水库的重点区域，加强巡查和管理， 确保其安全、正常运转。 饮食服务中心为进一步加深学生对后勤饮食卫生安全的认识， 加强对食堂的消毒，从食品采购、储藏、加工、销售等 方面加强安全生 卫 管理 ， 购置了食品留样柜， 确保了全年无食物中毒、投毒事件及时源性传染病的发生； 聘用了学生监督员 ， 举行了主题为“关爱学生，关注健康，走进餐厅”的 学生座谈会，甲型 H1N1 流感封校工作期间，后勤人更加在思想认识上重视安全保障工作，从服务态度到物资供应；从食品安全到食品价格；从甲流防控安排 7 部署 到 落实检查；从疫苗注射到中药预防；从隔离治疗到思想工作 ，不计成本，延长洗澡时间 等等都在很 大程度上维护了学院的正常运转。 此外我们还制定 实施了《后勤安全工作制度》、《后勤安全工标 作 准与规定》、《 后勤安全稳定 与疾病防控工作方案 》 等安全制度，对确保后勤的安全稳定起到重要的作用。 四 、 抓好甲流防控工作，保障师生健康安全 甲流防控工作是一项突发性的工作，由攻坚战变为 持久战。 作为全院的总负责、总协调单位，我们克服人员少等困难，以高度的政治责任感和强烈的使命感千方百计扎实做好。 积极与盐湖区疾控中心 、急救中心 联系合作、听取专家的指导联防联控。 通过 版面、视频播放 、讲座 等 多种方式宣传 甲流防控知识， 其中发放宣传单近 2020页， 举办 讲座 2次， 网络宣传材料 7 次， 加强对图书馆、阅览室 、教室、公寓 等重点区域的 灭害、 消毒，先后组织 灭害 消毒 20 余 次。 起草了《运城学院甲型 H1N1 流感防控工作方案》 等一系列的文件指导防控工作 ； 监督 实施了晨检制度（包括学生、教师、临时工），实行 “日报告”和“零报告”制度，启动学生和教职工缺勤登记制度和追踪调查制度 及甲流防控责任追究制 ；设置 了隔离室与观察室 并 安排专人进行管理； 协调检查门卫顶。