驰耐普汽车美容养护加盟店计划书内容摘要:

方。 市政的发展会给店铺带来更多的客户,并使其在经营上更具有发展潜力。 选址还应该考虑要有一个良好的治安环境。 相对来说,以下三种地方是比较理想的开店地址。 1 大型住宅区,尤其是高档商品房住宅区的周边主干道旁。 2 大型办公区或企业事业单位集中地区的主干道旁。 3 车流量较大的公路,大型加油站和汽修店附近。 参照以上标准, 我准备将店面选址定在营盘山路上的 左岸生活社区和阳光华庭附近。 首先两个大型住宅社区的潜在客户很多;其次,在距离不到五百米的北京东路上,市政府机关、银行、保险公司、广电中心几个大型的单位每天车辆来往频繁且密集,无形中增加了客流量;再次, “车位不适合,不方便停车”是所有汽车美容店的致命缺陷, 但是此处门前的停车位在面积上也能达到我们所需。 这是眼前可以看到的优势,另外在营盘山路与北京东路交叉路口正在兴建大润发 超市,相信也会是本店的另一大客户来源。 确定店址后,总部将对我们进行整体的设计,包括门店外观的设计、店面内工位的分配、确定精品展柜类型和数量等等。 总部将依照遵从驰耐普的 VI 规范,结合我们的实际利益,体现精品式的汽车服务这一原则,为我们设计出经济适用,高效合理,美观大方的驰耐普统一风格的连锁店形象。 在店面 准备进行 装修的同时,我们就应该着手 招聘经营员工。 先说员工招聘广告的发布 , 目前计划对外招聘方式主要有以下几种方式: 店面张贴招聘海报 在媒体上发布招聘信息 到汽修学校预约毕业生 再说其雇佣 , 在招工时,多招熟练工人。 除了可以快速进入工作状态令店面迅速走上正轨之外,还能顺带的安排他培训其他的新手。 暂决定招聘员工 8— 10 人。 除了超聘熟练的操作工之外,我准备带同店长一起去北京总部参加培训。 培训的内容 不仅仅是汽车美容、汽车养护、汽车装饰等技术方面的培训,还包括驰耐普的经营理念、营销管理、宣传策划等一系列围绕着经营的管理者的培训。 总部设立的培训基地配套设施齐全、师资力量雄厚,稳居同行业先进行列。 培训基地本着严格管理、精心施教的原则,不仅要把学员培养成技术水平过硬的人才,同时要把学员培养成既具有良好的职 业道德,又具有驰耐普标准行为规范的专业人员。 培训中,安排有相当充足的实践课程,经过培训的人员,完全具备直接上岗的专业技术能力。 对于学习不合格的,可以免费继续学习,直至熟练掌握技能为止。 技术培训与店面装修同期进行,以缩短开业周期,使加盟店争取时间,赢得市场主动。 经讨论研究决定,我们的经营项目 包括有 服务项目:引擎内外养护、转向内外养护,转向系养护,刹车系养护。 汽车美容: 全车封釉、汽车桑拿、底盘封塑、无水洗车、电脑。
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