集团公司财务会计个人工作总结内容摘要:
务报表,以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。 ( 3)每月按时申报各项税金。 在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。 ( 4)不断加强对公司固定资产的管理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,登记成册入档,以便备查。 到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。 ( 5)每月按时核算职工的工资及费用,准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况,为领导提供最新最准的公司资金信息。 三、财务核算与管理工作 ( 1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点,核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用,以便能够及时准确的掌握其经营动态。 同时提出了对门市部经营管理的见议,以便日后核算与管理。集团公司财务会计个人工作总结
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告,财务部门汇总各部门的盘点结果,出具本单位盘点汇总表,经财务部门负责人审核、单位负责人签字后上报集团财务部。 、盘亏存货的处理 ,应当及时办理存货入账的手续,期末冲减管理费用。 亏、毁损的存货,应根据以下不同情况进行处理 : ,计入管理费用。 ,应先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和过失人的赔偿后将净损失计入管理费用。 存货损毁,应先扣除残料价值
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成每次扣 1分 7 接待任务 接待出现 差错每次扣 13 分 8 存档材料归档完整率 100% 每降低 1%扣 1 分 9 文件传送 未按批转要求转发,发生一次扣 1 分,传送不及时,发生一次扣 1 分 10 车辆管理 重要活动用车不能保证,每次扣 13 分 11 车辆油耗考核 未开展扣 2分 ,考核不认真扣 1 分 12 电话记录及上级部门指示精神传送 记录、传送不及时或失误一次扣 12 分
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7 / 16 年活动的洗礼,各级干部的作 风得到明显改进,但问题依然不少:部分机关干部抓大事、谋全局少,注重部门权力,关注琐事小事,不研究规划政策,遇事退缩,没有担当;有些基层干部敷衍塞责,工作做给检查看,不在真干实干上下功夫;有些干部颟顸、不学习、没规范,制度法规丢脑后,形势任务稀里糊涂,工作职责不清不楚,漏洞百出。 还有一些干部 “ 四风 ” 整治高压下依然不收手,安于享乐不作为等等。 因此