阳鹊坝小学家访活动工作总结内容摘要:
孝雅教育,教育其子女在家体贴父母、孝敬长辈,休息日为父母、爷爷奶奶做些力所能及的事,教育其子女每逢节假日、父母生日向他们致以亲切的问候,教育其子女在学校尊敬老师,碰到老师要叫声老师好,听从老师教诲,不顶撞老师,和同学也要友好相处,团结友爱互帮互助;要求家长配合学校教育其子女遵纪守法、遵规守纪,教育子女不去营业性舞厅,网吧、游戏机室等未成年人不宜的场所,不要参与敲诈勒索、打架斗殴、勾结社会青年等违纪事件,教育子女不要将手机带入校园。 我校采取了多种形式 深入家访对象家庭进行家访,认真填写相关表格,家访结束后,认真填写家访活动记录表,还把受访者的意见和建议及时向本班班主任反馈,班主任再及时向学校反馈,根据家访情况对教育工作提出相关建议,共同制定了促进家访对象发展的具体措施。 在这次家访活动中,从学校领导到科任教师,人人参与,个个争先。 杨再华 校长, 郑孝明 副校长身先士卒,带头下村; 黄长明 等中层领导带领包村教师多次深入学生家庭了解情况;科任教师 刘万翠、周围 等牺牲休息时间家访。 通过家访, 黄长福 等调皮学生,逐步改掉了打骂他人的习惯,学习成绩也有了明显进步; 黄柳 等贫困生的家长非常感谢学校,学生本人的学习更加刻苦,要求自己更加严格;杨。阳鹊坝小学家访活动工作总结
相关推荐
,突出抓好教师科研诚信教育,引导教师热爱科学、追求真理,抵制投机取巧、粗制滥造、盲目追求数量不顾质量的浮躁风气和行为,把优良学风内化为自觉行动。 加强对学校教学科研人员科学研究的过程管理,严防学术不端行为的发生 学校充分重视和发挥校学术委员会及专家的作用,保证在各类成果评奖、项目立项、结题验收、成果评定、职称评定、评优晋升等各项科研工作中的公开、公平、公正。 对存在学术不端行为的,在职称评定
所在部门: 职位名称: 入职日期: 表 2: 此表适用于经理级以 下 岗位。 (注:评价时,在每只衡量尺不同等级-项目下选择对应的七个行为) 序号 衡量尺 等级 项目 工作行为表现 评价结果 每项 分值 权重 % 1 承诺与态度 不合格 没有付出 100%的努力,只做最必须要完成的工作,留下未完成的工作,粗心匆忙 ——“差不多就可以了”态度 1 分 40% 如果个人意见与团队的决定或目标不一致
8 安全 防护 吊篮平台周边的防护栏杆或挡脚板的设置不符合规范要求 , 扣 5~ 10 分 多层或立体交叉作业未设置防护顶板 , 扣 8 分 10 9 吊篮 稳定 吊篮作业未采取防摆动措施 , 扣 5 分 吊篮钢丝绳不垂直或吊篮距建筑物空隙过大 , 扣 5 分 10 10 荷载 施工荷载超过设计规定 , 扣 10 分 荷载 堆放不均匀 , 扣 5 分 10 小 计 40 检查项目 合 计 100
分。 ③未交的一次扣 1 分。 2 序号 考核内容 考 核 要 求 分值 3 班主任 到场及 工作会 ①未参加班主任会议扣 1 分。 ②请假未出席者一次扣 分。 ③班主任要做好五到场。 缺一次扣 分,扣完为止。 ④参加班主任会议每迟到一次扣 分。 ⑤考核出全勤得满分。 10 4 学生常 规管理 ①每周到教室查看早自习和晚自习至少 10 次,及时处理政教处、保卫科等部门反映的学生违纪事件
7 地震 应急包括地震后的 指挥与控制,地震带分布、地震监测点分布,地震灾害分析等 旅游风景区应急包括重点风景区 设施保护, 游客安全等 安 全生产与应急辅助,作为应急信息系统的应用服务,应覆盖应急管理的各 个阶段 , 功能包括:安全检测点控制, 矿井安全实时 监控、电力生产与输变电生产安全、化工生产与油气生产等; 污染控制与管理,划分为工业污染管理与民用污染管理, 主要企业排污
证。 第七条 本局的政策法规科对案件进行审核后,根据不同情况,提出相应的书面意见或建议: ( 一)对事实清楚、证据确凿充分、定性准确、处罚适当、程序合法的,提出同意的意见。 (二)对违法行为不能成立的,提出不予行政处罚的建议,或者建议办案机构撤销案件。 (三)对事实不清、证据不足的,建议补充调查,并将案卷材料退回; (四)对定性不准、适用法律不当的,提出修正意见; (五)对程序违法的