镇武装工作20xx年工作总结内容摘要：
、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。 针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在 20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。 整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。 通过整组，我镇现有民兵总数 60 人，应急排一个 ,20人；储备队伍三支，共 40人，其中工兵 10 人，炮兵 5人，步兵 25人。 认真开展好兵役登记工作，全年共登记 1232 人，使兵源工作情况清，底数明，为下步征兵工作打下坚实的基础。 四、参与参建和维稳 镇人武部注重加强对各民兵连长进行政治教育，业。阅读剩余 0%
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