银行网点会计主管工作总结

银行网点会计主管工作总结内容摘要：

常重要的基础和保障。 学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平。 有助于防范合规风险和操作 风险。 有利于推动全行合规文化建设。 为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。 我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。 反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。 通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。 组织部室员工参加网上测试 并全部顺利通过。 我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。 通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守则》标准规范自身行为。 我决心认真执行《守则》，精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 19 / 46 率先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。 三、加强金库管理，规范金库运转。 根据总行和省分行对金库管理体制的 改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。 对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。 按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。 此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了 20 余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行 、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。 四、配合风险资产管理部做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。 不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 20 / 46 作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。 为确保整个剥离工作 万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保 CMS 贷款凭证号与 CAS 贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。 对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。 根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准 日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。 因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。 我和我部员工在 资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 21 / 46 划上了一个完美的休止符。 五、做 好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作 2020 里，总行继续聘请外部审计机构对我行 2020 年年末和 2020 年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。 时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。 与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要 举措 ,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。 2020 年，我一是按照上级行统一部署，完成2020 年度全行会计报表转换的信息采集工作。 二是定期做好2020 年中期及年度会计报表转换。 三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整 ,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。 六、组织会计核算清理，净化账面数据。 为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理建议，按照总行的统一部精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 22 / 46 署，我积极组织辖内各县支行、各营业 机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。 七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强。 针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹认证系统”，实现柜员身份的活体认证，通过技术手段解决“明码、飞卡”问题。 针对对账管理不到位，对账率偏低的问题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统，进行集中对账，实现对账、记账的分离，提升对账管理层次，增强对账工作的及时性、真实性。 一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。 ，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度 ,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。 特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。 ，做好会计出纳工作的保证。 年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机 制，按月考核差错率，并督精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 23 / 46 促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。 另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 ，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。 年内主要做了以下七点工作： 、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识。 ，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点 列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径。 6 培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7 开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。 二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。 更好的完成年度财务 工作，我严格按照财务制度等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 24 / 46 进行详细 地财务分析。 在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。 在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。 2020 年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为 %。 实现收入万元，较上年增加万元，增幅为 %。 从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的 2 倍。 在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。 全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为 %，节约费用 5 个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建 设，增强驾驭工作能力。 一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。 二是坚持实事求是精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 25 / 46 的作风，坚持抵制和反对 ***消极现象，在实际工作中 ,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。 三是加强团结合作，不搞个人主义。 2020 年度述职报告 回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满 完成了全年各项工作任务。 长青支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下： 思想方面 本人思想品德好，上进心较强，自 2020 年起开始接受党组织的考验，定期向党组织做思想汇报。 对自己严格要求，廉洁自律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调能力也较强。 不计较个人得失，敬业精神强。 学习方面 本人能吃苦耐劳勤奋好学，能全面掌握长青支行所有柜面业务知识。 在 2020 年参加了省行 DCC 讲师团培训班 ,被省行评为优秀学员。 学成后与其他三位共同完成了娄底分行 柜面人员的全员培训工作。 为 DCC 系统的顺利上线做出了应有的贡献。 个人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖。 利用精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 26 / 46 业余时间不断给自已充电，参加了 2020 年 11 月国际注册内部审计师资格考试。 工作方面 做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。 用心管理，进行人性管理，并与支行领导达成共识：业务发展与风险防范的最终目标都是一致的，规范经营是基础，均是为了建 行业务的稳健发展。 使长青支行圆满地完成了各项任务。 2020 年度安全行建设综合考核中被市分行确认为 15 个 A 类行之一，考评分为 分，名列第一。 会计基础工作等级被市分行确认为 8 个二级等级行之一。 在市分行 2020 年 11 月至 2020年 3 月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。 具体如下： 一、 会计核算方面 委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全 年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。 狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按《会计精品文。