酒店婚宴服务合作协议婚庆公司酒店内容摘要:
的宴会服务 ,则由乙方派 专员 策划和落实,所成交的金额1 万元以下 按 10%给于甲方提成 ; 1 万元以上按 20%提成 (月结) , 为示公平公正,乙方应向甲方提供签约合 同备份 ; 6. 具体的业务 操作流程,按另行规定的《双方对帐流程》、《结算流程》、《日常 工作流程》执行。 五、责任和义务: 双方应秉持维护双方利益为前提, 实现 利益 最大化 为目标 ; 甲方作为乙方唯一指定宴会服务供应商,须以甲方利益为重,竭力维护甲方声誉, 对 服务质量进行监督 ; 双方 应保证 结算 金额的准确、完整、合法,并对 涉及金额 的真实性、准确性、有效性负全部责任。 由于 一方 提供的数据不正确造成的损失和违约责任,均由 其 承担 ; 乙方将在甲方指定的场所,放置乙方的 宣传 单。酒店婚宴服务合作协议婚庆公司酒店
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结构制度全套 15 客房部岗位职责与组织结构 HOUSEKEEPI NG DEPARTMENT JOB DESCRIPTION客房部职责部门名称:客房部报告上级:总经理部门组成:客房楼层 PA联系部门:酒店各部门部门宗旨:客房部其主要职能是为宾客提供安全、舒适、清洁、便利的居住恰掣涨懒窿阮磐噪纬统狞蝎工裔酶馆相葫秋坷途贝晒恨灸宙罪槽俘遵配冶
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则 一、 岗前培训检查标准 1. 认真自查教案准备情况及培训教室布置情况; 2. 派发或员工自备 纸、笔、员工手册及相关学习资料; 3. 严格遵守培训考勤管理及课堂纪律,没有迟到、早退及扰乱课堂秩序等现象; 4. 通过考试检验员工培训学习结果; 二、 在职培训检查标准 (一) 培训 部培训检查标准 1. 培训 师 应根据培训需求确定培训参加人数、时间、地点及培训方式等项要素; 2.
水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。 乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到 的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的 10%扣除工资。 乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员 参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜