部门工会年度工作总结内容摘要：
出服务理念 **项， 并 有多人获 得各等奖项。 在合理化建议活动中， 大家有 提出合理化建议 **项，其中， ***所提的“ 业务 建设” 合理化建议被评为 集团 公司合理化建议三等奖 ， 二 、部门工会要为 提升员工综合素质 搭建平台 为了 打造一支 能够 适应 公司 快速发展、适应市场激烈变化、适应用户多种需求的 能战、善战的 业务 员工队伍， 工会积 极配合部门开展“四强四优”创建活动，努力创建学习型组织， 精心打造高素质 业务 管理团队。 一是 搭建 学习教育 平台， 请专家为员工授课， 开展结对带教活动，以新带老，能者为师，相互促进，共同提高，加强岗位交流，交叉熟悉业务， 配合 部门 为员工提升自身思想、 操作技能 、业务 知识 等多方面的素质起补缺拾遗的作用。 二是 贯彻以人为本理念，尊重人、关心人、理解人、培养人， 为员工在企业中的职业生涯拓展提供有效的帮助，让员工在企业中有无限发展的空间，从而增强员工 对公司的 更大的向心力。 三是 鼓励员工开展自我培训，以 贴近 公司 实际和员工需求 在岗培训，提高业务综合素质。 四是按照“服务年”主题活动和“我要安全”主题活动要求，。阅读剩余 0%
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