质检部部门工作手册

质检部部门工作手册内容摘要：

师、工艺工程师、设备工程师按期进行 产品质量指标统计 、 总结 、 报送 ， 做好质量考核工作。 ，配合有关部门处理好客户质量投诉，参与改进措施的制定和监督实施。 、技术引进项目的论证和审定。 各质检工程师、工艺 工程师、设备工程师 和 工艺监督员、 检验员 、计量员 进行法规和业务培训以及考核与指导 ，及时传达上级指示。 8S 管理工作。 五、 主要权力 ： 1. 对 质检 部员工有工作分配、指挥调度、 检查监督权、 绩效考核、奖惩的权力。 2. 有权 审核、审批 质量检验 文件。 3. 有权 审批 计量检测设备操作和指导性文件。 4. 对不合格产品 、 原 材料 有权制止出厂 和 使用 ； 对不合格的 半成 品有权制止投入下道工序。 5. 对发生的质量事故，有权提出追查和处理 意见。 依据公司文件 ， 对 工序 有责令返工、报废、停产的处置权。 6. 有权纠正违反操作规程的行为 、检验规范等公司质量管理文件 的行为 ，并 对违反操作规程的员工进行批评教育。 7. 有要求 其他部门 提供质量信息 的权力。 8. 对 下级 有 培训的权力。 9. 依据质量奖罚文件 ， 对提高质量做出贡献或由于违反规定造成质量事故的 其他部门人员， 有 做出质量奖罚 的权力。 其他 权力。 六、主要责任： 1. 对公司出厂产品的质量 负领导责任。 2. 对编写的文件的正确性负领导责任。 3. 对提供的 检验数据 的真实性 、质量记录 的完 整性负 领导责任。 4. 对提供的检验报告、试验报告的正确性 负 领导 责任。 5. 对部门员工是否按规定进行质量控制负领导责任。 6. 对 统计报表完整 性负主要责任。 7. 对本部门的 8S 管理负 领导责任。 8. 对公司的质量反馈、工艺技术监督发现的问题提出整改的及时性负 领导 责任。 质检部部门工作手册 共 50 页 第 7 页 9. 对需要培训的下级未及时培训负领导责任。 质检部岗位描述 一、 岗位名称： 质量技术员 (铸锭、硅片、电池、组件 ) 二． 直接上级： 质检部经理 三． 直接下级： 工序 检验 组组长、工艺监督员 四． 岗位职责： 1. 根据 部门经理 的指令，编写 、 修订 有关 工序产品 、 出厂产品 的文件 草案 ， 报 部门主管 审核。 2. 根据 公司文件， 监控生产运行，监督 检查工序检验员的工作质量， 处理生产现场中出现的质量问题。 3. 根据 公司文件， 组织 工艺监督员 监督 、检查、记录生产现场人员是否按工艺文件进行工作，记录生产现场中有关工艺数据，发现 生产现场中 存在 的质量 隐患，编制工艺记录检查报告向部门经理和有关部门汇报。 4. 组织 工艺监督员、工序 检验员对 库房、生产现场有关半成品、成品 进行 抽查 ， 进行质量反馈， 保证不合格 半成品 不投入生产 ， 出厂产品 质量合格率 100%。 5. 组织 指 导 工序 检验员按检验规程对 半产品、 成品 进行检验 ，保证不合格品不 进 入下道工序 ， 出厂产品质量合格率 100%。 6. 负责组织对半成品、成品的不合格品评审；提供检验凭证。 7. 整理分析 工序产品、产成品 检验 的 数据 和检查记录 ， 按期编制质量分析报告， 提供改进意见，上报部门主管及有关部门。 8. 对基层上报的质量 问题 及时向领导报告。 9. 对 工艺监督员、工序 检验员进行技术指导、培训、考核 ，及时传达上级指示。 、技术引进项目的论证和审定。 部门检查、督促车间各项管理制度的执行情况 ； 对出现的质量问题，及客户投诉总结分析，组织监督预防措施的执行情况。 直接下级进行 绩效考核 ，参与效益分配。 、设备技术员作好外送样品的选定及认证、检定工作。 进行试验。 8S 管理工作。 质检部部门工作手册 共 50 页 第 8 页 上级 交 给的其他任务。 五、 主要权力 ： 1. 有权纠正违反操作规程 、检验规范 的行为 ，并 对违反的员工进行批评教育。 2. 对 直接下级有指挥调度权、检验监督权。 3. 有要求 工艺监督员、 检验员 等 有关人员 提供质量信息 的权力。 4. 有对不合格原 材料、 产品有制止使用 和 出厂 的建议权。 5. 依据公司文件 ， 对 工序 有责令返工、报废、停产的处置权。 6. 对发生的质量事故，有提出追查和处理意见 的建议权。 7. 依据公司文件 ， 对 工序不符合文件要求的行为 有 要求整改 的 建议 权。 8. 对 下级 有 培训的权力。 9. 对 下级 有奖惩 的建议权。 生产 人员，有权提出奖励或处罚意见。 其他 权力。 六、主要责任： 1. 对编写的文件的正确性负直接责任。 2. 在生产 工序中发现的无效检验规范负主要责任。 3. 对 检验 、监督检查 数据 的真实性 、质量记录 的完整性负 领导责任。 4. 对提供的检验报告、监督报告的正确性 负主要责任。 5. 对工艺监督员、检验员是否按规定进行质量控制负领导责任。 6. 对 统计报表完整 性负主要责任。 8. 对质量反馈、工艺技术监督发现的问题提出整改的及时性负 主要 责任。 9. 对需要培训的下级未及时培训负领导责任。 主要 责任。 8S 管理负 主要责任。 质检部部门工作手册 共 50 页 第 9 页 质检部岗位描述 一、 岗位名称： 原材料质量技术员 二． 直接上级： 质检部经理 三． 直接下级： 原材料 检验 组组长 四． 岗位职责： 1. 根据 部门经理 的指令，编写 、 修订 有关试验、原材料检验的文件 草案 ， 报 部门主管审核。 2. 根据 公司文件， 监控生产运行，监督 检查原材料检验员的工作质量， 处理生产现场中出现的质量问题。 3. 按有关文件进行试验工作，记录试验过程中有关数据；编制试验报告， 提供 改进意见，向部门经理和有关部门汇报。 4. 组织 指 导 原材料 检验员按检。