街道办事处20xx年基层组织建设工作总结及20xx年工作思路[编辑版]

街道办事处20xx年基层组织建设工作总结及20xx年工作思路[编辑版]内容摘要：

，解决他们的后顾之忧。 农村劳动力转移就业人数年目标 8300 人，已完成 8876人，完成全年目标任务 的 %；小额担保贷款年目标任务 800 万元，已完成 469万元，完成年目标任务的 %。 城镇新增就业人数年目标任务 500 人，已完成 588 人，完成年目标任务的 %。 细致做好计生工作。 采取有效措施全面落实计生工作任务。 出生人口统计误差率为零，符合政策生育率达 100%，已婚育龄妇女重点对象三查率达 97%，避孕节育手术及时率 98%，这几项指标均达到区 第 X 页 共 X 页 考指标要求，顺利通过了市级计生部门的半年工作检查。 （五）安全生产工作紧抓不放 层层落实，责任到人。 与各包村科室、各村签定《安全生产 目标责任书》，层层落实责任，任务夯实到人。 扎实检查，不留死角。 定期对辖区内人员聚集场所、危化企业、建筑工地等进行安全生产大检查，共检查各类单位 150 余家，签订目标责任书 96 份。 广泛宣传，加强防范。 深化安全生产知识宣传，提高职工自我安全保护意识，克服麻痹侥幸心理，变要我安全为我要安全。 加强食品、药品监管，严查狠打。 对辖区药店和卫生室进行拉网式排查，严把食品、药品市场准入关，针对群众关心的毒胶囊问题开展专项治理行动，切实维护辖区百姓健康生活。 （六）全力维护辖区社会稳定 严控越级访， 狠抓重点案。 在全国、省、市 两会 和省第十二次党代会等特殊时间，敏感时段，对信访重点人采取盯防管控措施，有力的将重点对象控制在眼前。 严格落实领导接访和包案制度。 街道班子成员按照安排表定期进行接访、下访和约访，实现了重点案件领导及时到位率 100%。 在全办各村的支持配合下，圆满化解了多年来的信访积案。 深入推进社会治安综合治理。 深入推进社会管理创新，推广基层单元化管理模式，加强基层治安防控网络建设，建立平安志愿者、家庭治安代表人等群防群治工作队伍，发展社会安保组织，全力维护社会和谐稳定。 （七）基层党建工作长足发展 夯实基层组织建设。 借农村支部换届之机，选优训强农村支部书记，以抓书记队伍培训进一步带动基层组织建设的水平，集中组织三兆村等 4 个换届村两委会班子成员培训，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 努力做好 升级晋档 科学发展 工作，三兆村和余王扁村分 第 X 页 共 X 页 别通过市级 升级晋档科学发展 示范村和一类村检查验收工作。 扎实开展 三问三解 主题实践活动。 通过成立组织机构，制定实施方案，广泛深入宣传，印制工作手册，促使每名干部都能积极参与此项活动。 自活动开展以来，共有 140 名机关干部参与实践活 动，联系（点）户数达 231 户，深入联系（点）户达 340 人次，共排查梳理出 9 类 68个问题，已解决问题 38 件，确保活动取得实效。 深入开展党风廉政和反腐败工作。 全面落实党风廉政建设责任制，积极推进惩治和预防腐败体系建设。 以《农村干部廉洁履行职责若干规定》为主要内容，对新任农村两委会干部进行 3 次教育培训，推行村务监督 十清单 制度，加强农村的 三资 管理，全面提升村务公开水平。 三、存在的困难和问题 自管空间急剧缩小。 我办自主发展空间非常狭小仅剩 xx和 xx 两个村，该区域没有大型企业，且因陆荣两寨拆迁 改造，仅有的零散微小企业也基本全部搬离，经济增长非常困难。 我办支撑主要经济指标的重点项目绝大多数在 xx新区范围内，由于统计区域与 xx新区交叉，新挖掘的在统企业，随时有被 xx新区划转的可能。 现存企业数量少、规模小。 辖区内无论是规上工业企业还是社消企业规模都不大，没有 1 家年产值上亿元的企业，规上工业企业总共4 家，且其中 2 家已经搬至其他区县。 限额以上消费品企业 6 家，受经济大环境等各种因素影响各企业较去年同期销售业绩均有不同程度下滑。 承担指标的建筑企业仅 1 家。 经济指标任务与实际情况不匹配。 随着我办自管区 域的急剧缩小，自主经济发展形势更加严峻，支撑经济指标完成的条件越来越差，但因考核的机制问题，区上给我办下达的各项主要经济指标任务却在逐年按比例增加，部分指标任务下达已与地区实际情况不相匹配，我办完成指标任务的压力不断加大。 四、下半年工作思路和打算 支持开发区建设工作 第 X 页 共 X 页 基本思路：坚持共建共赢，融合发展的思路不动摇，把开发区建设与统筹城乡发展紧密结合起来，服务与管理两手抓，在稳定的格局中加快城市化进程。 工作措施： （ 1）进一步加强与 xx 新区的沟通协调，在全力做好服务的同时，力争我办合理权益得 到保障，加深融合共建。 （ 2）全力服务 xx 动漫产业园、文化休闲产业园、文化创意产业园、西北妇女儿童医院等开发区重点项目建设施工环境，加强与项目涉及村群众的组织协调，帮助解决项目建设过程中出现的矛盾和问题。 （ 3）督促 xx 新区加快黄渠头、新开门、金乎沱等村安置小区建设工作，努力让群众尽快回迁。 加快推进经济工作 基本思路：进一步统一以经济建设为中心的思想，全力支持开发区，依托开发区促进地区经济发展，细化任务，明确责任，全力保障重点项目顺利推进，不遗余力的推进财税等主要经济指标任务的全面完成。 工作措施： （ 1）分析差距，因情施策。 对各项目标任务进行解剖分析、因情施策，对按时间能完成的任务，强化督查，确保超额。 对完成滞后的任务，分析原因、制定措施、夯实责任，由分管领导负责，限期推进，确保各项目标任务完成。 （ 2）夯实责任，奖优罚劣。 对于固定资产投资和规上工业等短板指标，实行 一个项目、一名领导、一班人马、一抓到底 的 四个一 工作机制，将任务完成情况纳入科室及个人的年度考核，全力加快问题解决。 （ 3）加强沟通，解困帮难。 各承担业务科室掌握工作技巧，积极 第 X 页 共 X 页 与上级部门沟通和协调，召开指标工作研判会，与辖区 三上 企业人员深入探讨一套表后统计工作，再次深入企业，帮助企业解决困难，尽最大努力做好各项工作。 （ 4）严排细查，应统尽统。 对交大科技园内企业和驻地单位进行上门排查大型设备升级、采购情况，发现新的增长点，立即上报，全面细致排查，防止漏报、瞒报。 全力做好信访稳定工作 基本思路：加强与 xx 新区、 xx 派出所协调沟通力度，在真正解决问题上下功夫，在严厉打击、维护信访秩序上做文章，三级联动，维护社会稳定，规范信访秩序。 工作措施： （ 1）把合法行为与非法行为区别开来，及时解决群众合理诉求，严厉打击非正常上访、规范信访秩序。 （ 2）进一步整合强化街办应急突击队机构，充分发挥突击队在急难险重等突发事件处理过程中的震慑和维稳作用。 （ 3）积极探索发挥法律援助作用，将群众引导到依法维权的途径上。 （ 4）加强对村干部教育和管理，增强农村干部的法制意识、大局意识和为民意识。 （ 5）突出重点，着力解决因拆迁引发的不稳定问题。 （ 6）完善信访维稳工作考核机制，将其列为街办目标考核的 一项重要内容和依据。 （ 7）深入开展 党旗飘扬 百日维稳 活动。 扎实做好基层党建工作 基本思路： 把纪念建党 91周年活动作为推进基层党的建设的重要载体，进一步 第 X 页 共 X 页 深化基层组织建设年活动，完善基层党建格局，创新党建工作思路，强化党建工作措施，确保今年基层党建工作实现全面提升、重点突破，全面推进党的建设创新发展。 工作措施： （ 1）在继续做好农村党建工作的同时，加快探索新形势下我办社区党建工作的新思路、新方法，做好东曲等回迁社区党组织的组建工作，工作重心逐步实现由农村党建向社区党建转变，不断提高社区 服务功能及服务质量，整体提升社区党建水平。 （ 2）扎实做好创先争优活动阶段性总结工作，总结好的经验用以推动今后的工作，将创先争优活动作为一项长期的工作坚持下去。 继续开展 三问三解 主题实践活动，对排查出来的群众反映强烈的突出问题，及时制定可行的解决方案，采取有效措施，使问题得到圆满解决。 （ 3）加强党员领导干部教育和管理，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对党员领导干部的监督，全面掌握领导干部廉洁从政情况，发现问题坚决及时纠正。 教育、引导广大基层干部树立为群众服务意识、廉洁自律意识、 党的纪律观念和民主法制观念，为村今后发展创造良好的党务政务环境。 狠抓国卫复审，提升城市建设管理工作 基本思路：把城市建设管理工作同开发区建设紧密集合起来，优势互补，共同建设，深入开展国卫复审工作，促进城市建设管理工作上台阶。 工作措施： （ 1）扎实开展国卫复审工作，确保在复审考核中达标。 （ 2）加强环境卫生管理。 市容管理工作进一步向农村和回迁安置小区延伸，着力解决村民建房、回置安迁小区装修存在的建筑材料堆 第 X 页 共 X 页 放及建筑垃圾清运问题。 （ 3）加强城管执法进农村、城乡结合部工作力度，配合城管执法部门，定期组织队员巡查，确保城管执法城乡一体化工作顺利开展。 狠抓机关作风建设 基本思路：在上半年机关作风建设一系列措施的基础上，继续丰富内容和方式，有针对性地开展工作，不断提升机关干部的整体素质。 工作措施： （ 1）严格按照五项制度的要求和规定，加强机关干部的教育管理，把制度落到实处。 （ 2）把干部的作风作为年终工作考评的一项重要内容和任用干部的重要依据。 （ 3）从转变机关干部作风入手，值班领导带队，上班期间不定时检查各科 室干部在岗工作情况，制作了检查登记册，对于发现的问题，逐一填写干部作风纪律检查登记册，在周一例会上通报批评，切实转变工作作风，营造风清气正、奋勇争先的工作氛围。 第四篇：橡林街道办事处明确 20XX 年工作思路 橡林街道办事处明确 20XX 年工作思路 近日，驿城区橡林街道办事处在广泛听取意见的基础上，形成了 20XX年人口计生“一四三五”工作思路。 即，紧紧围绕稳定低生育水平这一中心任务，突出社区基层基础、队伍建设、孕前优生健康检查、幸福家庭创建“四大重点”，实现人口文化建设、城区和流动人口管理服务、企业计生管理“三 个突破”，提高科学管理、出生人口性别比综合治理、依法行政、考核评估、机制体制创新“五大水平”，为推动全办科学发展、转型发展、跨越发展创造良好人口环境。 重点做好以下工作： 一、更大力度开展各类人口计生活动。 继续开展计划生育基层基础 第 X 页 共 X 页 规范化建设年活动，扎实推进科学管理先进街道、和“星级社区”创建，力争在创建数量和质量上都有新突破。 按照“抓两头、促中间”原则，进一步明确社区责任，对社区实行分类指导、重点突破。 持续开展“走村访户”活动，对各社区调查走访，发现问题及时解决，加快转化薄弱落后社区。 指导企业落实计划生 育法人责任制，使人口计生管理服务更加科学化、精细化。 同时，扎实开展打击“两非”活动，确保出生人口性别比平衡。 二、更大力度提升优质服务能力。 紧紧抓住区计生服务站在我辖区的近水楼台为契机，积极推行“客户”服务，搭建计群“鹊桥”，进一步提升计划生育优质服务水平，为争创“统筹解决人口问题”奠定基础。 健全完善人口计生妇幼保健服务网络，配置与服务功能要求相适应的高新技术设备，依托信息化提升服务水平，切实让计生服务机构成为育龄群众接受计生服务的首选场所。 建立人口计生队伍经常性输入机制，有计划地向计生部门充实相关专 业优秀专业人员。 抓好计生队伍建设 ,打造“钢班子、铁队伍”，注重计生技术人员专业技能培训和知识更新教育，重点培养技术服务能手和标兵，切实提升技术服务队伍整体素质。 三、更大力度形成流动人口管理机制。 逐步建立“党委政府领导、部门齐抓共管、单位尽职尽责、城乡合作联动、群众积极参与、社居综合服务”的城区和流动人口计划生育管理新体系。 深入开展流动人口宣传管理服务集中活动，真正做到登门见面、短信见面、视频见面“三见面”，重点服务暂住、新婚、孕后、产后、术后“五种人群”，认真开展清理清查、信息核查、《婚育证明》发放 更换、合同签订等工作。 严格省市信息交换平台规范应用，及时处理各种信息，保证信息联系、通报、反馈时效性。 四、更大力度推动幸福家庭创建。 深入开展幸福家庭创建活动，上半年选取 35 个创建幸福家庭活动标点社区，进行重点打造。 认真落实区委、区政府及上级一系列优先优惠、奖扶特。