行政人事部门年度工作总结ppt20xx工作总结内容摘要:

服务。 认真收集信息,全 面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。 办公物资、库存工服的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全。 负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。 包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等。 并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。 办理库存工服的出、入库交接、保管管理。 公司日常行 政、人事、办公事务等管理工作,协助精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 6 / 12 总经办处理日常工作。 公司总务工作,做好后勤保障。 公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。 1接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。 1保安、司机的监督管理。 对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。 1公司各种表格管理。 1完成上级交办的其他任务,并按时按质的完 成。 三、 ***x 年计划 根据部门 ***x 年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几方面开展 2020年度的工作,全面推行目标管理。 行政人事总务部在 ***x 年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作: ⑴、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。 ⑵、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,通过“以点带面、精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 7 / 12 以薪带誉” ,促使工作质量进一步提高。 ⑶、加大人力管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。 为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。 ⑷、完成日常人力招聘与配置。 ⑸、严格执行公司各项规章制度。 比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。 ⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。 ⑺、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人。 ⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理 等记录。 既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 四、建议 行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。 各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。 自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是。
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