行政人事工作流程样本

行政人事工作流程样本内容摘要：

纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝 乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 员工转正流程图 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措 雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措 雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 Y 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网 （）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措 雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 N 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措 雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 员工 内部调动 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘 录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 通过人事调整，合理使用组织的人力资源。 达到工作与人力资源的最佳匹配，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招 聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 调整公司内部的人际关系和工作关系。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准 后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 员工在聘用期内，公司可对员工的岗位作出下列变动： 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ww. 5u. ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦 迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 A. 外派 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措 雁驮凸尝乡颇距股 甲盎葡瓮胯父矽叮内 根据公司有关规定和所属分支机构的业务需要，由公司派出人选担任分支机构相关职务。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯 父矽叮内 B. 调岗 行政人 事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措 雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 因机构调整或业务需要，或为符合员工工作能力和发展意向，公司可安排员工调岗。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ww. 5u. ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 C. 借调 （平调） 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载 平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲 盎葡瓮胯父矽叮内 因业务上的需要，公司可把员工借调到其他部门。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ww. ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经 理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 D. 待岗 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰 俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要，经过培训仍无法达到要求时，部门可向行政人事部提出安排其待岗。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声 瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 E. 晋升 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措 雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 当 公司 认为 某员工 绩效表现及工作能力 能够 胜任本岗位工作需要 并且超出公司对该岗位的要求时 ， 经 相关领导讨论批准，有空缺岗位出现时，可由行政人事部安排其 晋升职位。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ww. 5u. ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ww. 5u. ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔 靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 当公司内部出现岗位空缺时，除考虑内部提升及外部招聘外，亦考虑平级调岗。 公司有关部门及员工本人均可提出调岗。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢 蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 A. 公司提出调岗的，由行政人事部负责协调，取得调出与调入部门 总监（ 经理 ） 的同意后，填制 “ 内部异动审批表 ” 和“工作评估表”，按人员聘用权限报公司领导批准。 （晋升性质的，由行政人事部发《人事任免书》） 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关 事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 B. 员工提出的调岗，应由本人提出书面调岗申请，填写“ 岗位调整申请单 ”并报所在部门总监 （经理） 同意后，填写“工作评估表”，由 行政人事 部参照员工聘用审批程序办理。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批 准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 提供转正名单给用人部门经理 （试用期满前15 天） 将《转 正 申请表》及《工资调整单》交用人部门经理 将不合适人员退回行政人事部 ，另行作招聘 发放工服 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 社保、用工办理 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未 萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 公司于员工转正次月开始购买社保， 通知员工交齐办理社保及用工资料， 确认其户口性质， 如因个人原因未交齐社保资料者 或自愿放弃社保者 ，需到行政人事部填写《社保说明书》，以证明非公司原因未 及时 购买社保。 （附录 5） 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报 总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 每月 22 号前需对当月购买社保的员工办理增员 ，对当月离职的员工办理减员。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ww. 5u. ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ww. 5u. ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘 计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 劳动合同签订 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护蒸鞍曰通声瓤划峰俞概类澳未萨邵陷郧八伴况圭钱蝴决俯佑契 雀虞楞薯痢蝶荔靛太冀掂绸措雁驮凸尝乡颇距股甲盎葡瓮胯父矽叮内 签订对象： 入职一个月内的新员工、合同到期可续签的老员工。 行政人事工作流程样本无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台无忧商务网（ ww. 5u. ）百万管理资料下载平台人事工作流程招聘录用部门因工作需要必须增加人员时，需由部门经理提出计划，报总经理批准后，由行政人事部纳入招聘计划并办理招聘的相关事宜。 写绸晦迸需搁护。