营销总监的销售工作总结范文(最新整理by阿拉蕾)内容摘要:

同时,实现自己的个人目标。 这就需要将自己的个人职 业生涯规划融入到公司的发展当中,公司会不断的发展,要上新产 品、要购并药厂、要上市 ?? ,只有上下统一起来,步调一致,才能往前走。 这就需要大家加强相互沟通,达到构建一支优秀的团队和网络的目标。 二是实现目标要有一种正确的观念、 方法 ,并将目标切实分解落实。 只有可分解的、能实现的目标,才是可行的目标。 毛泽东说过, 政策和策略是党的生命,其重要性不言而 喻。 在目标确定和实现的过程中,不能仅依靠经验值,要与科学的方法相结合。 另外,保持一种好的心态将会帮助你渡过很多困难。 关于学习有一位 经济 学家讲过这样一句话 “ 不 学习 是 一 种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。 ”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确 的学习态度。 大家或多或少都有一种批判的吸收心态,也就是说在接受别人的观点或意见之前,带着一种质疑的态度,这是我们应该改正的。 我们要以吸收的批判的 态度来对待他人的观点和意见,即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点,然后经过自己的深思熟虑,对其观点加以批判性的接收。 就像我们组织开会和培训,公司花费金钱,同时让大家在繁忙的工作中挤出时间聚到一起交流和总结,如果不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来对待,肯定学不进去。 每个人都有优点,都值得大家相互学习,如果你无法改变自己的心态,也就不会进步。 我也经常对大家说,只有不断地学习、思考、总结,我们才能不断地提高和把事做好。 这个过程就像下围棋一样,起初从零开始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后慢慢也 就有了对更高水平的向往,如果继续学习和总结,就逐渐 有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,你需要不断 地学习、 充实,销售部要尽力塑造一种学习的氛围,来培养一支优秀的团队,但也不要形成教条主义和经验主义,要切记与实践相结合,学以致用,相得益彰。 关于团队每个企业都要做大做强,但江山不是一个人打出来的,而要依靠群体的力量。 大家来自不同的企业,不同的企业有不同的文化、习惯和管理模式,要把原来企业中好的东西融入到公司来,不好的东西要摒弃掉。 每一个销售部 经理 在面对 销售 部 员工时,首先是长者,有义务有责任让下属开心的工作,要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来,要让自己的队伍有安全感,能获得收益,能够 不断成长;要努力培养下属,将自己的知识和技能毫无保留的传给他们,要抱着一种水涨 船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识,加强培训,建 设一支真正优秀的属于公司的团队。 有句话说得好, “ 不参加培训的人不能当经理,不会培训人的人当不了大经理。 ” 随着公司的发展,会有更多的岗位和机会摆在每个人的面前,在团队建设的过程中,面临着一个信任与控制的问题,我们现在运用各种表格加强过程管理,其实 只是管理的手段之一,大家不要有一种排斥、对抗的心理,任何事物都有一个不断完善和发展的过程,最终的目的都是一样的。 关于 管理 在公司里,我们每个人都处在一种角色的转换中,在下级面前是 管理 者,在上级面前是被管理者。 而从另外一个角度, 大家都是社会人、企业。
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