荣基物业优秀员工评选方案内容摘要：
月份，第四季度 1012 月份）的末月 20 日前完成宣传准备工作， 23 日前完成初选， 28 日前选出 季度 优秀员工。 评选办法 评选比例 八级以上员工 名 八级以下员工 名 评选条件 具有高度的敬业精神和责任感。 遵守公司各项规章制度， 严于律己。 能够按时保质保量地完成各项任务。 有很强的工作能力及突出的业绩。 积极参加公司的各类培训、活动等。 在工作中能起到良 好的带头作用，从不消极工作或从未造成不良影响。 对损害公司利益的不良现象提出批评，及时汇报。 具有团队合作精神，从不推卸责任。 有成本意识，能有效的控制成本、降低损耗。 尊重上级，团结同事，能够自觉主动的去帮助他人，具有良好的团结合作精神。 有下列情形之一的取消评选资格： 当 年 实际出勤天数不足 1 个月 的 本 季度 有旷工行为的； 本 季度 迟到早退累计满 5 次。阅读剩余 0%
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