茶楼年终工作总结(精选多篇)(精简版内容摘要:

务“、“感动服务”为宗旨,以好的服务在消费人群中口碑相传,以点带点,以点带面地宣传,只要我们在同行中除了优美的环境,良好的设备外,以“尚好”的服务脱颖而出,加上优异的管理者,打造具有偷不走、挖不跑、不易仿效的核心竞争力人才和团队,以团队带动企业,一直引领企 业前进,在团队的“主根”上开枝生叶,遍地播种开花,相信一定会创造茶楼行业的奇迹。 二零一四年元月二十五日 第二篇:杭州市茶楼监督员工的服务标准、个人的仪容仪表、茶楼的清洁卫生、工作中的纪律。 2) 熟悉每位服务员,掌握它们的性格特征,关心员工生活。 工作上加强管理,培养出精明能干、落落大方的服务员。 3) 加强对茶楼服务用品,消耗用品及固定资产进行控制和管理 4) 重视登记表所发挥的作用,无论是电话预约还是上门客都需要按要求登记。 (表格如下) 5) 观察员工的工作能力,进行绩效考评并给予奖惩,鼓励员工 为公司创收。 6) 对客人账单赠送项目等内容负责检查、核对。 7) 积极与客人沟通,征求客人反馈意见及建议,保持良好的客户关系 三、茶楼服务操作流程 服务员准备好经过消毒的器具,以便客人来时及时取用;包厢内应摆放相关的用品(如烟缸、台卡、纸巾及娱乐用品)以便使用。 上客高峰期,为迎接客人的到来。 服务员应着装得体,保持优美的站姿于走道里,及时引领客人。 客人来时应热情迎接,用姓氏、头衔称呼客人,“ xx 先生 /女士,欢迎光临。 ”、“ x 总、欢迎光临。 ”并迅速把客人引领到合适的 座位。 各服务员做好交接,互相配合。 礼貌招呼,热情主动。 为客人上茶点、小吃等;记住客人习惯、爱好及特殊要求,作好相关记录。 使用“请”、“您好”、“打扰一下”、“谢谢”、“很乐意为您效劳”等礼貌用语。 ,并向客人展示所点的干茶。 包括客人如需要点饭、小吃等,应为客人热情推销。 执台期间应勤换烟缸,为客人续水,清洁台面等,保持客人饮茶和娱乐时的高雅环境。 8. 买单 客人叫买单时,到收银台为其打单,告诉客人消费数量及金额。 如有找零请客人点清收好。 要求服务员为客人拉椅,提醒客人带好随身物品,“请带好随身物品。 ”,并且送客人离开茶楼。 ,杯具收回到工作间清洗,迅速摆好台面物品,检查周边清洁度,迎接下一批客人。 四、申请 因想扩大茶楼的生意,计划中需要台麻将机和名服务员。 现在特申请,望领导给予批准。 最后,感谢公司领导的重视,我会加倍努力,不断学习,不负 众望,用心经营茶楼。 我要用全部的激情和智慧创造效益,让茶楼充满生机和活力,迈向每月保底 1 万力争 万的营业额。 第四篇:茶楼经理工作职责 茶楼 经理工作职责 组织本店的日常工作,对员工进行服务培训,督导员工按照操作标准及服务流程开展工作,确保服务质量。 检查协调好下属工作情况。 根据客情安排好开餐前准备工作。 严格检查员工服务规范的执行情况及各项规章制度执行情况,发现问题及时解决。 处理好客人的投诉事件。 熟悉本店的设施和服务。 热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。 领导餐厅全面质量管理,把好餐厅出品服务的每一关。 加强对餐厅。
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