网上招聘工作流程内容摘要：
的职位进行调整和修改。 已招聘完的职位进行暂停或删除处理。 欲修改的职位信息，点击相应的职位名称，之后点击“修改所有”，修改完毕确认无误后进行发布。 5. 获取招聘信息 每天上午上班 8:30 和下午上班 13:00，登录智联招聘网站的企业用户版，进入公司招聘首页。 点击“职位管理”中的“管理职位列表”，进入正在发布中职位界面。 全选所有发布中职位，点击“刷新选中职位”，对所有职位进行刷新。 6. 简历收集汇总 每天 刷新简历后，进行简历收集。 登录智联招聘企业用户首页，在“管理职位列表”中“应聘简历”栏显示应聘者投递简历的数量，点击每个职位后的应聘简历数值，进入简历列表，按照每个职位的任职要求初步筛选简历。 将筛选后符合基本任职要求的简历打印，按照职位类型对简历进行分类汇总。 每周一下班前， 人力资源助理 将 上周二到这周一 5 天 整理好的简历交给各部门经理。 7. 简历筛选 每周二 、三各部门经理筛选简历， 周三下午 14:00 之前 将符合要求的简历交还到人力资源助理。 人力资源部根据各部门经理提交的应聘者简历确定面试人员。 8. 面试通知 每周三下午 15:0017:00 集中 电话 通知面试人员。 每周四、周五集中安排面试，面试时间为上午 9:0011:30 和下午 13:0016:00，每间隔 20 分钟安排一位面试人员。 电话通知面试人员标准用语 “您好。 请问您是 吗。 ” “我们是北京博惠通科技发展有限公司。 ” “您在智联招聘上给我公司 职位投递了简历，您的简历已经通过公司的初审，通知您来参加面试。 ” “面试时间是月日时，这个时间您能准时参加面试吗。 ” “您现在是 否 方便记下地址还是我把具体 面试的地址、乘车路线发到您的邮箱里。 ” （如果发邮件，“请注意查收邮件。 ”） “如果您不能准时参加面试，请您电话通知我一下或发邮件说明一下。 ” “请准时参加面试，谢谢。 再见。 ” 第 5 页 共 8 页 邮件通知面试信息内容。阅读剩余 0%
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