绩效制度表格协议大全j

绩效制度表格协议大全j内容摘要：

协 调 性 与人协调间为工作顺利完成尽大努力 20 爱护团体常协助别人。 16 肯应别人要求帮助他人。 12 仅在必要与人协调之工作上与人合作。 8 精神散漫不肯与人合作。 4 责 任 感 任劳任怨 ,竭尽所能成任务。 10 工作努力，份内蒙作非常完善。 8 有责任心能自动自发。 6 交付工作常需督导始能完成。 4 敷衍无责任感粗心大意。 2 积 极 性 奉公守法足为他人楷模。 20 热心工作，支持公司方面之政策。 16 对本身工作感兴趣，不于工作时间开玩笑。 12 工作无恒心精神不振不满现实。 8 态度傲慢常唆使别人向厂方作不合理要求。 4 奖 惩 记 录 考核评分 奖惩增减分 考绩 评语： _______________ 考核者： _________________ 评分标准： 90 分优秀 80~90 分良好 70~80 分中等到 60~70 分及格 60 分以下不及格 专业人员绩效评价样表（综合素质） 姓 名 任职时间 部 门 职 务 工作职责 评价阶段的主要工作职责与目标 ( 评价者本人填写 ) 1. 2. 3. 评价阶段的主要工作成果 (评价者本人填写 ) 1. 2. 3. 自评者签字 : 签字时间 : 补充说明 : 1. 2. 3. 评价阶段需要改进的地方 (评价者本人填写 ) 1. 2. 3. 评价主管根据被评价者的自评分析来进行客观的评价 1. 2. 3. 签字 : 时间 : 工作质量 A 优秀 B 良好 C 合格 D 不合格 选择 : 工作效率 A B C D 选择 : 计划与组织 A B C D 选择 : 判断 /决策 A B C D 选择 : 评价主管进行具体的评价 团队合作 A B C D 选择 : 遵守纪律 A B C D 选择 : 工作的主动性 A B C D 选择 : 沟通 /协调 A B C D 选择 : 创新与改善 A B C D 选择 : 评定级别 □ 优秀 □ 良好 □ 合格 □ 不合格 初评主管签字 : 复评主管签字 : 责任副部签字 : 自 评 表 年 月 日 姓 名： 项目组： 日常工作： 编码水平 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 文档编写水平 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 建议及接受建议 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 工作总结及开 发计划 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 备份源程序 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 技术保密 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 工作态度： 热情度 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 信用度 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 协助精神 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 是否积极工作 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 是否有好的建议 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 合作精神 A、（ ） B、（ ） C、（ ） D、（ ） E、（ ） 我的优点及需要改进的地方： 自我报告书 所属单位 部 科 生 年 月 日 年 月 日 年 龄 岁 姓 名 性 别 男、女 进 公 司 年 月 日 服务年资 年 职务满足度 1． 你的工作情形是。 （请查核以下 各项） ○相当辛苦 ○很轻松 上班地 5．对上班地点的意见 ○不想调离目前的上班地点 自由意见 9．请写 出对上司、同事以及对公司的 期望 能力开 12．简单谈一下自我启发计划 ○相当困难 ○很简单 ○很重要 ○不重要 ○富有变化 ○单纯 ○不单纯 ○能发挥能力 ○不能发挥能力 点 理由： ○想调离上班地点时 理由： 第一志愿 第二志愿 调职时间 ○最好是现在 ○最好是 年 月 发的计划 13．将来打算在那方面发挥自己的能 力。 能力开发的计划 10．自己在能力方面（包括潜在能力）及性格方面有那些优点。 工作方面的希望 2．对目前职务的意见 ○不想离开现在的职务 ○ 希望离开现在的职务 ○视情况而定 ○没有意见 关心的焦点 6．研究的领域、课题等（不论与职务是 否有关联、不论是自动或指定皆可） 7．既有的技术、资格等（同上） 8．执行职务上，特别努力的事项有那些 （对工作、对上司、同事、部属等） 健康状态 14． 健康状况是否能胜任目前的职务。 ○绰绰有余 ○大致上还可以 ○稍嫌吃力 ○相当吃力 ○罹患慢性疾病 ○恐会旧疾复发（写出病名） 3．从事这个工作有几年。 目前的职位已有 年 月 在目前的单位已有 年 月 11．要提高水平，必须提高那些能力 及性格呢。 生活状态 15．居住的 种类 ○自宅 ○公司宿舍 ○租房子 ○公寓 ○寄宿 16．通勤时间 时 分 交通路线及工具 4．希望的职位 第一志愿 第二志愿 17．家庭状况 同住院 人 抚养家属 人 自我鉴定表 申报日期： 年 月 日 姓 名 职称 部 门 处 科 室 部 入本企业日 期 年 月 日（年） 职位 学 历 出 生 年月日 年 月 日（年） 工资 元 现任主 要工作 现行工 作时间 年 个月 项 目 理由及建议 厂长批示 总经理批示 目 前 工 作 （ 1） 你认为目前担任的工作对你是否适才适 听。 （□适合□不太适合□不适合） （ 2） 工作的‘量’是否恰当。 （□太多□适中□很少） （ 3）在你执行工作时，你曾感到什么困难。 工 作 希 望 （ 1） 你认为你比较适合那些方面的工作。 （ 2） 你不适合那些方面的工作。 （ 3） 其中最适合你的工作是什么。 （ 4） 你对现在的工作（如异动等）有什么希望。 薪 资 及 职 位 （ 1）你认为你的工作报酬是否合理。 （□合理□不合理） （ 2） 职位是否合理。 （□合理□不合理） （ 1） 职称是否合理。 （□合理□不合理） （ 2） 理由何 在。 （ 3） 你的希望。 厂 教 育 训 练 （ 1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练。 （□曾参加□未曾参加） （ 2） 曾参加什么训练。 （ 1）。