经典学校领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案措施范文大全

经典学校领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案措施范文大全内容摘要：

，发挥制度的刚性约束作用，强化责任追究，进一步提高执行力和工作效 率。 （牵头领导： XXX；责任部门：党政办公室、纪检监察审计室；时限要求： 2020 年 3 月前） 18．加强学校与附属医院融合，提高临床教学质量。 学校和附属第一医院领导都要充分认识构建紧密关系的重要性，切实加强融合。 医院要理顺关系和职能，增强教学意识，加强对教学工作的领导，进一步调整和充实教学管理人员，加强指导，提高医院教学能力。 医院要加大投入，改善办学条件，每年按财务收入1%投入教学。 加强医院临床教学管理队伍和师资队伍建设，鼓励并支持高职称或高学历专业人员到学校从事教学工作，不断完善专业建设方案和人才培养计划， 提高医院教学和教学管理水平。 学校在制定教学见习和实习计划时要加强与医院的沟通、衔接，相关部门要加强联系和交流。 学校鼓励符合条件的卫生专技人员到医院登记注册，并不定期参与教学指导和临床实践工作，提高临床实践能力。 加强对医院教学及教学管理工作检查、督导，确保临床教学质量。 （牵头领导： XXX；责任部门：教务处、附属第一医院） 19．加强师德师风建设，促进教风学风好转。 成立教师发展中心，完善《教学管理规章制度》。 进一步贯彻落实师德师风考核办法和教风学风实施方案，整治学术不端和学风教风浮躁等问题；进一步明确监考人员职 责和工作要求，对监考不严的监考老师及时进行批评教育，对作弊学生及时予以处理，确实纠正学生舞弊之风。 加强学生政治思想及心理健康教育，加强对师生的法制、纪律和文明修身教育。 （牵头领导： XXX 责任部门：教学督导室、宣传统战部） 20．坚持师生为本，办好一批民生实事。 坚持师生为本、民生导向，切实解决一批师生员工反映集中、反映强烈的民生问题。 (1)实施绩效工资改革方案，并以此为契机，体现奖勤罚懒，多劳多得，更多更公平地提高教职工待遇； (2)对办公用房进行摸底、调整，对各系部教师的教学和学生管理用房进行统筹安排，优化组 合，确保每位教师有办公场所、办公桌椅等基本办公条件；(3)对校园私自搭建车棚统一处置； (4)加强公务用车管理，及时解决高职部交通车辆问题，逐步解决私车公用问题； (5)优化教职工体检方案，合理调整体检时间，合理安排体检方式； (6)完善教职工重大疾病帮扶基金办法，提高帮扶水平； (7)稳定学生食堂物价，保证食品质量、饮食安全； (8)严肃财务制度，严禁对学生乱收费； (9)认真抓好诚信教育和考试纪律，大力改善考风考纪； (10)继续开展心理健康教育，密切关注心理问题学生的成长； (11)认真落实就业指导和创业教育，提高毕 业生就业率和创新能力； (12)关心贫困学生和残疾学生的学习与生活，及时足额发放奖助学金，年底安排落实贫困学生伙食补助 40 万元，提高勤工俭学补助标准； (13) 加大对学生安全教育和教室、宿舍、实训车辆的安全检查，及时维修整改，确保学生安全。 (14)高度重视和加强大学生思想政治工作，充实政治辅导员队伍，对全校政治辅导员统筹调整安排，对长期从事大学生思想政治工作的辅导员试行职员定级制，适当提高工作待遇。 （牵头领导： XXX 责任部门 :基本建设办公室、人力资源部、学工处、工会、基建后勤处） 21. 高度重视离退休人员工 作，认真落实两项待遇。 坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休教职工，认真执行中央和省里一系列惠及老同志的政策措施，认真落实好离退休教职工的政治待遇和生活待遇。 紧紧围绕“六个老有”，加强离退休教职工思想政治工作，加强离退休支部建设，支持和鼓励离退休教职工继续为学校事业发展做出力所能及的贡献。 进一步加强老年活动场所建设，逐步完善健身、娱乐设施设备，更好地满足离退休教职工精神文化生活需求。 进一步完善帮扶慰问机制，重点加强对高龄、孤老、特困、患重病、空巢老同志的帮扶慰问工作。 （牵头领导： XXX 责 任部门：组织部） 22. 切实加强领导班子建设，提升领导班子工作能力、水平。 认真贯彻民主集中制原则。 坚持党要管党，从严治党，严格党内生活，坚持党性原则，自觉带头遵守和 执行民主集中制，营造心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。 强化每个班子成员的“职、责、权”意识，充分尊重和发挥班子成员在分管工作中的积极性、主动性和创造性，活跃班子议事民主空气。 用好批评和自我批评这个武器，发扬党内民主，增进党的团结，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高学校领导班子发现和解决自身问题的能力。 坚持科学民主依法决策。 进一步坚持并完善党委会议、校务会议事规则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格按程序决策重大问题，涉及全局性的事项要做细做实调研论证工作，重大政策、重要人 事安排等要广泛征求各方面意见建议，事关稳定的事项先要进行风险评估，涉及法律的事项要认真听取法律顾问的意见，落实重大事项票决制，提高决策的科学性。 支持工会、职代会依照法律和章程独立自主地开展工作，充分发挥工会、职代会参与民主决策、民主管理、民主监督作用。 推进党务公开、校务公开制度化、规范化、常态化，切实保障广大师生的知情权、参与权、表达权、监督权。 （牵头领导： XXX；责任部门：党政办公室、组织部） 四、加强建章立制工作 坚持立足当前、着眼长远，围绕解决“四风”突出问题，按照科学管用、简便易行、少而精的原则，加 强建章立制工作，强化制度执行落实的保障机制，确保形成的制度行得通、可操作性强，能长期管用，用制度机制巩固作风建设成果。 （一）认真梳理已有制度。 对学校制定的规范性、制度性文件进行集中清理，认真研究审核，逐一甄别，列出制度建设梳理清单，作出废止、宣布失效、修改完善等相应处理，着力解决规章制度建设中存在的不适应、不协调、不衔接、不一致问题。 （牵头领导：郭争鸣、责任部门：党政办公室；时限要求： 2020 年 1月前） （二）建立健全相关制度。 按照科学管用、简便易行、少而精的原则，按照行得通、可操作性强、能长期管用的具体 要求，根据省委、省委教育工委和省卫生厅党组的制度建设要求，进一步加强学校制度建设。 一是完善民主决策制度。 建立领导干部定期深入基层调研制度、接访制度、听课制度等，继续完善校领导接待日制度，办事情、作决策多考虑师生的利益和感受，多考虑基层的实际。 重大决策充分听取基层职工、学生、专家学者、人大代表、政协委员、党外人士等各方面意见，进行决策风险评估，建立体现师生意愿的科学民主决策机制。 二是完善规范权力制度。 坚持民主集中制度，完善党委自身制度建设，完善党委会议事规则、党政联席会议事规则、校长办公会议事规则和落实“三重 一大”规定，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，进一步规范权力运行。 三是完善收支管理制度。 完善财务收支、预算管理制度，完善“三公经费”预算管理和内部审计制度，完善车辆配备使用、公务接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。 四是规范选人用人制度。 完善竞争性选拔干部、轮岗交流制度，完善选人用人公开招聘制度，建立考核评价机制，努力营造良好的人才成长环境。 五是完善其它相关制度。 建立健全学校章程、校系二级管理制度、干部作风制度、反腐纠风制度等。 （牵头领导： XXX 责任部门：党政办公室；时限要求： 2020年 4 月前） （三）加大制度执行力度。 一是加强监督检查。 通过专项检查、暗访抽查、信访受理等方式，加强制度执行情况监督检查，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。 对违反制度规定的，发现一起、查处一起；对顶风违纪的，依纪依法严肃处理。 （牵头领导： XXX；责任部门：党政办公室、纪委、监察审计室） 五、切实加强对整改工作的组织领导 （一）建立工作责任制。 根据整改方案确定的任务、时间，逐项逐条落实牵头领导、责任部门和责任人，落实到具体工作。 党委书记对领导班子整改工作负总责，认真履行第一责任人的职责。 班子成员要带头整改。 既 抓好分管工作和牵头负责任务的整改，又搞好个人的整改，从自己带头做起，从自身问题改起，一条一条兑现，一项一项落实。 各责任部门负责人对涉及本部门的整改任务负总责。 各责任部门要各司其职、各负其责，共同完成整改任务，涉及多个处室系部的，排第一的为牵头单位。 （二）坚持开门搞整改。 制定整改方案、出台有关制度要请群众参与，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见或经过群众讨论。 整改的措施、内容、时限和进展。