竞业限制和保密协议内容摘要：
（一） 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。 补偿费的年支付额为： 元人民币 /年。 （ 说明： 如果未约定的，按 不小于在职年工资的 2/3计算 ） （二） 补偿费按年支付， 于每年 的 月 日 前 由乙方到甲方领取（或甲方通过 银行支付 ，帐户为： ）。 如乙方 逾期不 领取， 不影响本协议的效力。 甲方可以将补偿费向有关 单位 提存。 （三）保密费按 标准，按月支付给乙方。 第 七 条 乙方违反本协议的，按下列规定承担违约责任： （ 一 ）乙方不履行本协议第 五 条第 （一） 项 规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元人民币，乙方因违约行为所获得的收益应当 返 还甲方。 甲方 有权对乙方给予 行政 处分。 （ 二 ）乙方不履行本协议第 五 条（ 二 ） 项 所规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元人民币。 因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。 （ 说明： 如已经支付违约金的， 可以 予以扣除 ，也可不扣除 ） （三） 乙方不履行本协议第 四 条所规定。阅读剩余 0%
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