税务所深入开展创先争优活动实施方案内容摘要：
树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺，并制定党员承诺目标和岗位承诺目标，通过会议、橱窗、网站等方式向群众公布，公开接受群众监督。 （二）积极争创阶段，时间为 2020 年 6 月 — 2020 年 8月。 教育学习。 创新学习方式，实施 “联动 ”式教育 ， 建立政治理论学习、税收业务工作、社会实践活动有机结合、良性互动的党员教育机制和素质教育模式。 针对新形势下党员教育工作新特点 ， 坚持 面向社会、面向实践、面向群众的原则，开展 “上下联动 ”、 “内外联动 ”、 “党群联动 ”式教育 ：充 5 分将党支部集中学习与党员自己学习的形式相结合，要求每名党员每月写一篇学习收获或心得体会 ,并积极参与“四个一”系列活动中的 党员心得体会征文活动 ；与党建工作出色的税务所和企业结对子，搞联动，学经验，促交流，并积极参与“四个一”系列活动中的争创活动交流会，展示争创成果。 专题讨论。 通过 定期 组织党员重温入党誓词，开展“入党 为什么。 党员图什么。 为党做什么。 ”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用。 ”等讨论，并积极响应区局即将组织开展的 以“行业基本规范、岗位基本要求”为主要标准的“党员准则讨论”等活动，将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力， 形成共识，提高觉悟，引导广大党员立足本职岗位、促进科学发展。 意见征集。 围绕本职工作管理难点和重点，定期召开党员座谈会，让党员想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用。 同时开展“金点子”征集活动，要求每位党员根据本所 的实际工作情况至少提一条合理化建议，建议要立足本职、注重实效，要从本职工作和群众需要出发，从改进工作作风、提高服务水平方面做起。 对照提高。 要以党员承诺目标和岗位承诺目标为载体，结合区局目标管理考核办法，建立承诺考核台账，积极查漏补缺；对完成的承诺事项及时记录销号，对没有按时完 6 成的，支部和各小组长要及时提醒督促，确保承诺的事项全部认真落实。 同时， 在小。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。