电话销售部量化考核制度内容摘要：
写 “ 电话销售部绩效考核表 ” （详见附表 1），确定电话销售部各项指标考评得分。 第 9 条 考核时间安排。 电话销售部考核自 ____年 ____月 ____日开始至 ____年 ____月 ____日结束，考核时间为 ____天。 第 10条 考核严格依照绩效考核任务安排执行，电话销售部的考核任务安排 如附表 2所示。 第 4章 考核申诉处理 第 11条 被考核人如对考核结果不清楚或持有异议，可 于 考核结果公布一周内通过书面形式向人力资源部提出异议。 第 12条 人力资源部向被考核人了解情况，并出具调查结果，并对申诉予以处理。 第 13条 被考核者若仍对考核结果持有异议，则由总经办对考核结果作出最终裁决。 第 5章 附则 第 14条 本制度自公布之日起实行。 第。阅读剩余 0%
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